Femme De Chambre jobs in France

Votre rôle : En tant que gouvernant(e) hôtelier, vous assurez le management des équipes et la qualité des prestations d\'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie. Vous assurez la planification, l\'application des protocoles du client auprès duquel vous intervenez en veillant à la qualité des prestations.

• Manager les équipes en chambre
• Planifier les tâches quotidiennes des équipes
• Mettre en place des procédures de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel
• Effectuer les contrôles de prestation
• Être le relais de votre manager et du client auprès duquel vous intervenez
• Gérer le stock de linge et des produits d\'entretien et d\'accueil

Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière managériale, d\'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d\'une grande organisation et de disponibilité.

• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine)
• Plages horaires et journées de travail précisés lors de l\'entretien
• 2 jours de repos consécutifs
• Rémunération à partir de 14,27 € brut par heure selon profil

Si vous n\'avez pas d\'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

• CDI
• Travail en journée, 35H/semaine

• Salaire brut : Horaire de 14,27 Euros

• Expérience : 1 an (Cette expérience est indispensable)

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler l\'état de propreté d\'un lieu
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser le travail d\'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Acteur majeur régional, le Groupe JBS est la synergie de plusieurs entreprises familiales reconnues sur leur territoire pour leur sérieux et leur professionnalisme. Depuis plus de 20 ans, nous nous inscrivons dans la même démarche : offrir des conditions d\'emploi sereines à nos collaborateurs afin de favoriser leur épanouissement. Ainsi, nos engagements reposent sur le respect des femmes et des hommes, sur la valorisation du métier et la reconnaissance du travail bien fait.