Femme De Chambre jobs in France
Aide-ménager(ère) en CDI — Ménage et Accompagnement
ONELA
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Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE
Responsable du secteur collecte des ordures ménagères (H/F)
Ville de Sartrouville
MAIT Engineer for Space Sustainability Analysis [25185]
HE Space
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide ménagère – CDI Flexible, Bienveillante & Solidaire
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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
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Surveillant de nuit H/F
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CTOUTNET NANCY MENAGE
Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)
MY HOUSE KEEPER
Aide-Ménager(ère) F/H - BEAUSOLEIL
Job summary
Une entreprise d'aide à domicile recherche des Aide-ménager(ères) pour assurer le ménage et le soutien moral des clients en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous aurez la possibilité de travailler en CDI, à temps plein ou partiel, avec des plannings adaptés à vos besoins. Une rémunération de 11,90 à 11,95€ brut de l'heure et divers avantages sont offerts. Une formation interne est disponible pour améliorer vos compétences.
Benefits
Qualifications
- Avoir le sens du service et savoir interagir avec des clients.
- Être autonome tout en étant capable de travailler en équipe.
- Être disposé(e) à se former et à se développer professionnellement.
Responsibilities
- Assurer l'entretien et le ménage à domicile des clients.
- Apporter un soutien moral aux clients isolés.
- Améliorer la qualité de vie des clients actifs.
Skills
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) !
Votre rôle sera d'assurer auprès de clientsles tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses).
Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés.
Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.
Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
- D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11.95€ brut de l'heure
- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
- Des temps de trajets payés entre chaque client
- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
- D'indemnités kilométriques
- Du 1% Logement (Action Logement)
Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
- Un service d'accompagnement social indépendant
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).
En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.