Espaces Verts à France

MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS H/F CDI temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92) – Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son ESAT ATELIER DU CHATEAU situé à Rueil-Malmaison, au cœur du nouvel écoquartier de la ville. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap.

• CDI à temps plein 36h
• Temps de travail annualisé
• A pourvoir dès que possible
• Rémunération : CCN66, à partir de 2 039,80 € bruts par mois (soit 1 801,80 € + 238 € indemnité mensuelle métiers socio‑éducatifs)
• Lieu de travail : 17 rue Madeleine Salzgeberg, 92500 Rueil-Malmaison
• Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement

L'ESAT ATELIER DU CHATEAU propose un ensemble d'activités diversifiées, répondant à la fois aux besoins des entreprises ainsi qu'aux capacités d'évolution et d'adaptation des personnes handicapées accueillies.

Services proposés :

• Traiteur, buffet, cocktails, petits déjeuners, plateaux repas
• Espaces verts
• Conditionnement, logistique
• Prestation en entreprise (…).

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant des adultes en situation de handicap mental et travailleurs en ESAT. L'équipe se compose de 9 éducateurs, d'1 psychologue et d'1 coordinatrice de parcours, sous la responsabilité d'un chef de service et d'un Directeur adjoint multi‑établissements.

Des réunions hebdomadaires (éducatives, de coordination et organisationnelles) ont lieu les mardis après-midi avec l'ensemble de l'équipe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Responsable d'Ateliers, vous participez aux activités des espaces verts et vous gérez les équipes composées d'ouvriers en situation de handicap.

• Vous constituez une équipe et coordonnez les groupes de travail.
• Vous participez à l'activité et aux activités connexes (élaboration des plannings, répartition de la charge de travail, application des règles d'hygiène et de sécurité, organisation des chantiers, gestion des achats, des stocks, des tenues de travail et suivi du parc matériel).
• Vous êtes le garant de la conformité, des délais, de la qualité, du fonctionnement de l'outil de production.
• Vous concevez et mettez en œuvre des apprentissages en situation de travail, en contribuant à l'accompagnement de la personne handicapée accompagnée.
• Vous participez à l'orientation des ouvriers en situation de handicap vers les professionnels ou les structures aptes à les accompagner vers leur insertion sociale et professionnelle.
• Vous participez à l'encadrement des temps de pause et de repas.
• Vous rédigez les bilans de stage et d'évaluation, les écrits professionnels.

Par ailleurs, vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et vous participez à des formations pour développer vos compétences.

• Vous avez une première expérience en espaces verts et des connaissances en maintenance (bricolage, mécanique).
• Vous avez une bonne connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien.
• Vous avez un bon relationnel avec les clients.
• Vous avez une première expérience dans l'accompagnement éducatif (stagiaire, personne en situation d'apprentissage…​), et l'écriture de projet professionnel.
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office.
• Vous êtes polyvalent, adaptable et force de proposition.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

• CDI

• Durée du travail : 36H/sem.
• Travail en journée

• CSE
• À partir de 2 039,80 euros bruts

• Quotidiens

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – espaces verts (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents – paysagiste (indispensable)

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Communiquer efficacement les consignes
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Transmettre une technique, un savoir‑faire
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail