Moniteur d'espaces verts (H/F)

ESAT ESATITUDE ALBERTI; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée à Nice recherche un Moniteur d'espaces verts (H/F) pour former et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur développement personnel. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience et un CAP/BEP en espaces verts. Ce poste en CDI à temps plein inclut de nombreux avantages tels que des congés payés supplémentaires et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

CDI à temps plein à 36h hebdomadaires

5 semaines de congés payés légaux + 2 semaines supplémentaires

Mutuelle d'entreprise

Restauration collective

Bon équilibre vie privée/vie professionnelle

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des espaces verts.
• Connaissance ou première approche du handicap mental ou cognitif est un plus.

Responsabilités

• Former et accompagner les équipiers pour gagner en autonomie.
• Contribuer à leur insertion dans la société.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Communiquer efficacement les consignes

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Transmettre une technique, un savoir-faire

Formation

CAP/BEP en espaces verts

Description du poste

Offre n° 200MJMX
Moniteur d'espaces verts (H/F)

Vous pouvez devenir notre nouveau Moniteur d'Atelier des Espaces Verts dans notre ESAT situé à : Nice Esatitude De Alberti. Les Espaces Verts sont indispensables à tous, ils contribuent non seulement à la beauté des lieux, mais aussi au bien‑être mental de tout le monde, sans parler de leur rôle pour l'environnement au sens plus global. Grâce à votre grande expérience, vous allez pouvoir transmettre vos savoirs à vos équipes lors des sorties sur le terrain pour leur faire des démonstrations pratiques de vos techniques de travail. Travailler dans un ESAT offre une grande variété, votre travail en tant que moniteur reste stimulant et varié, ce qui évite la monotonie.

Responsabilités

• Former, accompagner, rassurer, valoriser, et voir ses équipiers progresser jour après jour, gagner en autonomie et en confiance.
• Contribuer à leur insertion dans la société en leur donnant les bons gestes, les bons repères, et les codes du monde professionnel.

Profil recherché

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans ce secteur et vous avez un diplôme CAP/BEP en espaces verts.
• Vous aimez transmettre, accompagner, faire progresser.
• Une connaissance ou une première approche du handicap mental ou cognitif serait un vrai plus.
• Votre envie de faire évoluer les autres est essentielle et on est là pour vous former.

Avantages

• CDI à temps plein à 36h hebdomadaires, donc avec 6 jours de RTT par an.
• Vous pourrez bénéficier en plus des 5 semaines de congés payés légaux de deux semaines supplémentaires (ce que l'on appelle chez nous les R.R.S : Repos Rémunérés Supplémentaires).
• Mutuelle d'entreprise, restauration collective et un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Vos 36h hebdomadaires sont réparties sur 4,5 jours.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaine Travail en journée
Salaire

• Restauration
• Complémentaire santé
• Selon CCN 66

Profil souhaité

aucune information renseignée

Expérience

• 3 An(s) - d'expérience dans les espaces verts. Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Jardinage. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
• Communiquer efficacement les consignes.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.
• Transmettre une technique, un savoir‑faire.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide par le travail.

Employeur

200 à 249 salariés

Depuis 1955, l'ADAPEI des Alpes-Maritimes (ADAPEIAM) accompagne les personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec troubles associés, tout au long de leur vie. Association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, elle est fondée sur des valeurs humaines fortes : Solidarité, Dignité, Bienveillance et Inclusion.

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