
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de formation professionnelle à Fort-de-France recherche un Ouvrier/Ouvrière d'entretien des espaces verts pour réaliser l'entretien des espaces verts, gérer la taille des végétaux et utiliser des produits phytosanitaires. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience et des compétences en techniques horticoles. Ce poste propose un contrat CDI à temps plein.
Actualisé le 20 novembre 2025
Employeur handi-engagé
L'ouvrier d'entretien des espaces verts est chargé des travaux d'entretien des espaces verts et de la réalisation de petits travaux. Entretenir des surfaces (tonte du gazon, ramassage de feuilles.). Gérer la taille des arbres et arbustes (taille ornementale, élagage…). Suivre les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Gérer et utiliser les produits phyto-sanitaires. Effectuer les travaux de petite maçonnerie, menuiserie et peinture nécessaires aux travaux d'aménagement paysager. Entretenir les outils et engins. Utiliser le matériel en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
COMPETENCES TECHNIQUES: Connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales. Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire finances locales, procédures de marchés publics. Connaissance des démarches contractuelles et partenariales (commande publique). Techniques horticoles et paysagères d'entretien des espaces verts. Connaissance des techniques et pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage. Connaissance des végétaux. Connaissance des consignes d'utilisation des matériels et des produits.
COMPETENCES GENERIQUE: Discrétion et sens du service public. Rigueur, organisation et disponibilité. Capacité d'initiative et force de proposition. Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)