Agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU; Villiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Centre-Val de Loire recherche un agent polyvalent des espaces verts et de la voirie. Vous serez chargé de l'entretien des espaces naturels ainsi que des voies publiques. Un niveau BAC Pro en aménagements paysagers est requis. Le poste est un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 1900 à 2100 Euros. Déplacements quotidiens sur le territoire communautaire sont à prévoir.

Qualifications

• Niveau Brevet d'Études Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers.
• Permis B + BE (C apprécié).
• Habilitation réseau (AIPR) serait un plus.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts, ruraux et naturels.
• Entretien de 1er niveau de la voirie.
• Création de petits aménagements.

Connaissances

Techniques d'entretien des espaces verts

Prévention des risques naturels

Connaissance des règles de sécurité

Manipulation d'équipements motorisés

Entretien du matériel

Formation

Brevet d'Études Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers

Outils

CACES Nacelle R386

Description du poste

Offre n° 200QJCS - Agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F)

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein du service voirie, espaces publics un agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Ce agent sera en charge d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et d'exécuter des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.

Missions

• Entretien des espaces verts, ruraux et naturels :
  • Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels
  • Réaliser les tontes et tailles des sites de la Communauté de Communes du Haut-Poitou
  • Désherber les trottoirs et les accotements
  • Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes
  • Élaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité
  • Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Entretien de 1er niveau de la voirie / Mise en sécurité :
  • Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.)
  • Remplacer la signalétique
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
  • Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière
• Création de petits aménagements :
  • Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir

Profil recherché

• Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers
• Permis B + BE (C Appréciés)
• CACES Nacelle R386 serait un plus
• Habilitation réseau (AIPR)

Compétences techniques et savoir-faire

• Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain…)
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
• Assurer l'entretien courant du matériel
• Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions

Qualités relationnelles et savoir être

• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence
• Sens du service public, discrétion et respect des consignes
• Savoir rendre compte de son activité
• Bonne condition physique

Date limite de candidature : 19.12.2025

Poste à pourvoir dès que possible

Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire

Interventions sur domaine routier

Informations complémentaires

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume JOUINEAU, responsable du pôle bâtiments et espaces publics ou Madame Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines.

Contact par courriel : [e-mail]

Modalités de candidature

Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président.

Par courriel : [e-mail]

Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire

Profil souhaité

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :