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DIRECTEUR DE STRUCTURE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Résumé du poste
Une collectivité territoriale recherche un animateur sous l'autorité d'un responsable de service pour gérer des activités périscolaires. Le candidat idéal devra avoir une formation BPJEPS et des compétences en informatique, ainsi qu'être capable d'animer et coordonner une équipe variée. Ce poste implique une grande polyvalence dans l'organisation des activités et un respect des réglementations en vigueur. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Cette formation est indispensable.
- Compétences en informatique requises.
Responsabilités
- Gérer l'organisation de la structure en conformité avec les réglementations.
- Organiser et coordonner les activités suivant le projet éducatif.
- Encadrer l'équipe d'animation.
Connaissances
Formation
Actualisé le 01 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).
Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEPA compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2914.29 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- Primes
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent- BPJEPS loisirs tous publics Cette formation est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Cette compétence est indispensable
- Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.