DIRECTEUR DE STRUCTURE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un animateur sous l'autorité d'un responsable de service pour gérer des activités périscolaires. Le candidat idéal devra avoir une formation BPJEPS et des compétences en informatique, ainsi qu'être capable d'animer et coordonner une équipe variée. Ce poste implique une grande polyvalence dans l'organisation des activités et un respect des réglementations en vigueur. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.

Prestations

Repas pédagogiques

Gratification annuelle

Participation à la mutuelle

Affiliation au CNAS

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.
• Compétences en informatique requises.

Responsabilités

• Gérer l'organisation de la structure en conformité avec les réglementations.
• Organiser et coordonner les activités suivant le projet éducatif.
• Encadrer l'équipe d'animation.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique

Activités d'une structure de jeux ou de loisirs

Animer, coordonner une équipe

Elaborer et planifier un programme

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS loisirs tous publics

Description du poste

Actualisé le 01 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).

Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEPA compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2914.29 Euros sur 13.0 mois
• Restauration
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS loisirs tous publics Cette formation est indispensable

Compétences

• Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Cette compétence est indispensable
• Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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