Enfance jobs in France

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche:

1 moniteur éducateur (H/F/X)

En CDD à temps plein

Lieu de travail : RHVS à Paray-Vieille-Poste (91)

Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91.

Au sein de la Résidence hôtelière à vocation sociale, nous mettons tout en œuvre pour créer un esprit de communauté et d'entraide entre les salariés. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil individualisé avec un parcours d'intégration soigneusement organisé pour découvrir nos missions, rencontrer vos collègues, prendre vos marques et prendre pleinement la mesure de vos responsabilités.

Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez la Résidence hôtelière à vocation sociale.

Vos missions principales seront :

• Elaborer et suivre le projet d'accompagnement individualisé des personnes accueillies.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches (emploi, santé, logement, soutien à la parentalité, insertion sociale, budget, vie quotidienne…)
• Veiller au respect du code de conduite et rappeler les règles en vigueur au sein de l'établissement.
• Tenir à jour les dossiers et les outils nécessaires au suivi quantitatifs et qualitatifs des activités du service.
• Organiser et animer des temps collectifs quotidiens en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative.
• Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service.

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

• Vous avez des connaissances du public en situation d'exclusion
• Vous faites preuve d'écoute et bienveillance
• Vous avez une bonne capacité de communication orale et écrite
• Vous êtes force de proposition et avez l'habitude de travailler en équipe
• Permis exigé pour la conduite des véhicules de l'association

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

A partir du 22/12/2025

Précisions sur la rémunération :

• L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
• La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée

Précisions sur le poste :

• Type de contrat : CDD durée 4 mois
  • Temps plein
  • Remplacement congé maternité
• Horaires sur 5 jours, du lundi au vendredi
  • Amplitude horaire de 9H à 19H

Prime de fin d'année : Oui