Qui sommes-nous?
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.
Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.
Vos missions
Vous prendrez part à la genèse des concepts, aux études et suivis de projets d’aménagement durable en prenant en charge l’ensemble des phases (Offres, concours, conception, réalisation, suivi). Vous interviendrez sur des opérations à tous les niveaux, faisabilité, conception de ZAC, de plans guides, de CPAUPE et en maîtrise d’œuvre urbaine. Vous serez rattaché.e au directeur de la BU Aménagement du groupe Oteis.
Vos responsabilités
Vos atouts
De formation Bac+5 en environnement ou équivalent, avec 5 à 7 ans d’expérience en ingénierie environnementale de l’aménagement. Vous avez de solides bases en calculs physiques, énergie et environnement, des convictions écologiques, un plaisir d’innover, une capacité à représenter en public et à donner du sens à votre métier.
Compétences en simulations dynamiques, ACV, éclairage naturel, simulations aérauliques, GIEP, économie circulaire/réemploi. Connaissances en certifications environnementales appréciées. Vous êtes engagé dans une démarche d’amélioration continue, à l’aise avec les outils numériques et l’innovation, et appréciez le travail en équipe et l’intelligence collective. Rigoureux.se, avec un fort intérêt pour les enjeux environnementaux, rejoignez-nous !
Votre package
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, ce poste est ouvert à tous.tes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.