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Durable jobs in Francia

Ingénieur(e) de recherche en physique/chimie des matériaux (H/F)

CNRS

Orsay
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 20 días
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Stage Chargé (e) de communication junior

Fondation FARM

Montrouge
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
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Blue Team Operator H/F

Betclic Group

Burdeos
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
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Alternance - Technicien - Technicienne de Maintenance H/F

Etf

Beauchamp
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EUR 20.000 - 40.000
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Stage - Corporate Research H / F - 06

HandiEnergie.fr

Biot
Presencial
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COMPTABLE CLIENT HF

Volkswagen Group France

Artigues-près-Bordeaux
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
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Administrateur M365 (H/F)

Bonduelle

Villeneuve-d'Ascq
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
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Chef de service pré-collecte et collecte (h / f)

GRAND PARIS GRAND EST

Noisy-le-Grand
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
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Architecte Chef de Projet - Secteur Hospitalier (H/F)

AMELLER DUBOIS

París
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
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PwC

Neuilly-sur-Seine
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
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Vertical Sea

Sèvres
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
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Analyste des risques environnementaux et sociaux H/F

Crédit Agricole SA

Nanterre
Híbrido
EUR 35.000 - 50.000
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Niort
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
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Verallia SA

Francia
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
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Directeur Territorial Île de France

Orientation Durable

París
Presencial
EUR 53.000 - 57.000
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COIFFEUR POLYVALENT EXPERIMENTE- Emploi Durable (H/F)

GTEI

Albestroff
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
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Nhood

Levallois-Perret
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
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cuisinier.ère en épicerie-café locale de quartier (19e)

La Cale (eurl costa)

París
Presencial
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La Poste

Montigny-le-Bretonneux
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
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Consultant Senior en Cyber Sécurité FH (Lille)

EY Studio+ Nederland

Lille
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
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Stage (6 mois) - Chef de projet growth marketing F/M

Betclic Group

Burdeos
Híbrido
EUR 20.000 - 40.000
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Consultante/Consultant Environnement Matériaux et Procédés

Capgemini

Blagnac
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
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Gestionnaire prestations santé F / H

SWISS LIFE

Lyon
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
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COIFFEUR POLYVALENT EXPERIMENTE- Emploi Durable (H/F)

GTEI

Baie-Mahault
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 21 días

Puestos destacados:

Puestos: RecrutementPuestos: Diagnostiqueur ImmobilierPuestos: Technicien InformatiquePuestos: DecorPuestos: Comptable FournisseurPuestos: OphtalmologuePuestos: Tailleur De PierrePuestos: WebPuestos: Comptable En AlternancePuestos: Dpo

Empresas destacadas:

Empleos en Credit MutuelEmpleos en EiffageEmpleos en AllianzEmpleos en RichemontEmpleos en UnescoEmpleos en DomusviEmpleos en EhpadEmpleos en LimagrainEmpleos en LoxamEmpleos en Toyota

Ciudades destacadas:

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Hace 20 días

Descripción de la vacante

Un institut de recherche scientifique à Orsay cherche un Ingénieur(e) de recherche en physique/chimie des matériaux. Vous aurez la mission d'optimiser un procédé de fabrication de ciment à faible empreinte carbone. Le rôle nécessite une solide formation en physique et chimie des matériaux, et vous pourrez travailler sur des projets innovants étant financé par le programme Horizon Europe. Le poste est en CDD de 12 mois avec une rémunération de 3 237,95 € brut mensuel.

Formación

  • Optimiser le procédé de fabrication d’un ciment bas carbone.
  • Réaliser la caractérisation multi-techniques des produits élaborés.
  • Coordonner le transfert technologique du procédé vers l’échelle industrielle.

Responsabilidades

  • Concevoir et développer des montages expérimentaux spécifiques.
  • Étudier et optimiser les propriétés rhéologiques des nouveaux ciments.
  • Élaborer différentes formulations de matériaux de construction.

Conocimientos

Formation solide en physique et chimie des matériaux
Maîtrise de techniques de caractérisation structurale et physico-chimique
Intérêt marqué pour le travail expérimental en laboratoire
Connaissances en procédés thermiques ou en génie des procédés
Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Curiosité scientifique et goût pour l'innovation
Sensibilité aux enjeux sociétaux et environnementaux

Educación

BAC+5
Descripción del empleo

Portail > Offres > Offre UMR8502-FATBRI-003 - Ingénieur(e) de recherche en physique/chimie des matériaux (H/F)

Ingénieur(e) de recherche en physique/chimie des matériaux (H/F)

Date Limite Candidature : mardi 16 décembre 2025 23:59:00 heure de Paris

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Ingénieur(e) de recherche en physique/chimie des matériaux (H/F)

Référence : UMR8502-FATBRI-003

Nombre de Postes : 1

Lieu de travail : ORSAY

Date de publication : mardi 25 novembre 2025

Type de contrat : IT en contrat CDD

Durée du contrat : 12 mois

Date d'embauche prévue : 1 février 2026

Quotité de travail : Complet

Rémunération : 3 237,95 € brut mensuel

Niveau d'études souhaité : BAC+5

Expérience souhaitée : Indifférent

BAP : B - Sciences chimiques et Sciences des matériaux

Emploi type : Ingenieure ou ingenieur de recherche en science des materiaux / elaboration

Missions

Le ou la candidat(e) recruté(e) aura pour mission principale d’optimiser le procédé de fabrication d’un nouveau ciment bas carbone, et d’accompagner le transfert de ce procédé du laboratoire vers l’échelle industrielle. Ce travail s’inscrit dans le cadre d’un projet de valorisation financé par le programme Horizon Europe et un programme de prématuration du CNRS.

Activités
  • Optimiser des procédés thermo-mécaniques innovants pour la mise au point de ciments à très faible empreinte carbone
  • Concevoir et développer des montages expérimentaux spécifiques.
  • Réaliser la caractérisation multi-techniques des produits élaborés, à l’aide de méthodes analytiques issues de la physique, de la chimie et de la physico-chimie (ex. Microscopie, DRX, spectroscopies RMN/IR/Raman, mesures mécaniques et rhéologiques)
  • Étudier et optimiser les propriétés rhéologiques des nouveaux ciments
  • Élaborer différentes formulations de matériaux de construction à base de ces nouveaux liants
  • Caractériser et optimiser les propriétés mécaniques et de durabilité des matériaux formulés
  • Coordonner le transfert technologique du procédé du laboratoire vers l’échelle pilote/industrielle
  • Participer à la coordination des essais normatifs en lien avec les organismes de certification
Compétences

Compétences scientifiques et techniques

  • Formation solide en physique et chimie des matériaux
  • Maîtrise de techniques de caractérisation structurale et physico-chimique (ex. DRX, spectroscopies, analyses mécaniques et rhéologiques, chimie en solution et des matériaux solides)
  • Intérêt marqué pour le travail expérimental en laboratoire et l’innovation technologique
  • Des connaissances en procédés thermiques ou en génie des procédés seraient un atout

Compétences comportementales

  • Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Curiosité scientifique et goût pour l’innovation
  • Sensibilité aux enjeux sociétaux et environnementaux, notamment dans le domaine de la transition écologique
Contexte de travail

Le poste est ouvert au sein de l’équipe TICE du Laboratoire de Physique des Solides (LPS) — UMR CNRS/Université Paris-Saclay. L’équipe est spécialisée dans le développement de procédés thermo-chimiques innovants pour la valorisation de matériaux minéraux et le développement de liants bas carbone, dans un contexte de transition énergétique et environnementale.

Le LPS rassemble environ 250 personnes sur le campus d’Orsay et développe des recherches de pointe en physique de la matière condensée, avec une forte interdisciplinarité.

Le ou la candidat·e interagira avec des partenaires industriels et institutionnels dans le cadre d’un projet européen Horizon Europe.

Le Laboratoire de Physique des Solides est une unité mixte de recherche (UMR 8502) de l'Université Paris-Saclay et du CNRS. Il est affilié à l'Institut de Physique du CNRS et à la 28e section du Conseil National des Universités.

Il regroupe une centaine de chercheurs et enseignants-chercheurs, expérimentateurs et théoriciens, et l'activité de recherche est soutenue par une soixantaine d'ingénieurs, techniciens et administratifs.

Le laboratoire accueille chaque année un grand nombre d'étudiants dont de nombreux doctorants, ainsi que des chercheurs en postdoctorat et des scientifiques invités. Le laboratoire couvre une plus grande variété de sujets que son nom ne le suggère, et vise à aborder toute la diversité de la physique de la matière condensée. L'activité de recherche s'organise autour de trois grands axes, qui impliquent chacun à peu près le même nombre de scientifiques :

  • Nouveaux états électroniques de la matière
  • Phénomènes physiques aux dimensions réduites
  • Matière molle et interface physique-biologie

C’est au sein du 3ᵉ axe que s’effectuera le travail, dans l’équipe TICE spécialisée en développement des matériaux innovants, notamment à faible empreinte carbone.

Le travail sera mené en collaboration avec le LMPS de l'ENS Paris Saclay,

Le projet bénéficie d’un financement européen EIC Pathfinder, un programme qui soutient les innovations de rupture à fort potentiel de transformation sociétale et industrielle. L’objectif est de mettre au point un ciment à empreinte carbone négative, capable non seulement de réduire drastiquement les émissions liées au secteur de la construction, mais aussi de contribuer activement à la capture durable du CO₂ atmosphérique.

Au-delà de la recherche fondamentale, ce projet vise une phase de transfert technologique et de déploiement industriel, grâce à un consortium rassemblant des partenaires académiques, des PME et de grands groupes du secteur des matériaux. Cette approche collaborative vise à accélérer l’intégration de ce nouveau ciment dans les chaînes de production, afin d’offrir des solutions concrètes à la transition écologique et à la construction durable en Europe et au-delà.

- Poste à pourvoir au 1er Février 2026
- Durée du contrat : 1 CDD de 12 mois-

- Rémunération : à partir de 3 237,95 € brut mensuel selon expérience

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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