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Job summary

Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur/chauffeuse de transport de personnes à temps partiel pour assurer les trajets d'enfants vers leur structure d'accueil. Le poste nécessite un permis B valide depuis au moins 5 ans et une bonne capacité d'écoute. Le salaire brut est de 902 Euros par mois sur 12 mois, avec des horaires liés aux structures d'accueil.

Benefits

Véhicule de service mis à disposition

Qualifications

  • Casier judiciaire vierge (extrait bulletin n°3).
  • Expérience en conduite appréciée.
  • Sens des responsabilités et respect du code de la route.
  • Ponctualité et fiabilité.
  • Patience, bienveillance et capacité d'écoute.
  • Sens du service et discrétion professionnelle.
  • Aptitude à accompagner des enfants, notamment ceux présentant des pathologies.

Responsibilities

  • Assurer le transport d'enfants depuis leur domicile vers leur structure d'accueil.
  • Garantir la sécurité et le confort des passagers à chaque trajet.
  • Respecter les itinéraires et consignes de transport.

Skills

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet
Transporter des passagers

Education

Permis B valide depuis au moins 5 ans
Job description
Offre n° 200TVND
Chauffeur/Chauffeuse de transport de personnes à temps partiel (H/F)

Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse de transport de personnes à temps partiel, principalement pour assurer les trajets d'enfants vers et depuis leur structure d'accueil. - Missions : - Assurer le transport d'enfants depuis leur domicile vers leur structure d'accueil, et retour en fin de journée. - Garantir la sécurité et le confort des passagers à chaque trajet. - Respecter les itinéraires, horaires et consignes de transport communiqués. - Entretenir un contact bienveillant et respectueux avec les jeunes transportés et leurs familles.

Conditions de travail : - Poste à mi-temps. - Horaires de travail liés directement aux horaires des structures et aux dates d'ouverture (du lundi au vendredi, matin et après-midi). - Véhicule de service mis à disposition.

Profil recherché : - Permis B valide depuis au moins 5 ans. - Casier judiciaire vierge (extrait bulletin n°3). - Expérience en conduite appréciée. - Sens des responsabilités et respect du code de la route. - Ponctualité et fiabilité. - Patience, bienveillance et capacité d'écoute. - Sens du service et discrétion professionnelle. - Aptitude à accompagner des enfants, notamment des jeunes présentant des pathologies (calme, empathie, capacité d'adaptation).

Type de contrat : CDD, 11 Mois
Durée du travail : Temps partiel, 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Quotidiens

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 902.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
  • Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle Cette compétence est indispensable
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Cette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet Cette compétence est indispensable
  • Transporter des passagers Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis
Employeur

20 à 49 salariés

Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et copie de votre carte pro à l'adresse suivante : recrutement.taxisnabais@gmail.com

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  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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