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Une organisation de protection de l'enfance recrute un Psychologue clinicien pour travailler à Brétigny-sur-Orge. Le candidat devra accueillir des mineurs et leurs parents, évaluer leurs relations, et établir des rapports pour les services sociaux. Requis: diplôme de Psychologue clinicien et expérience en protection de l'enfance. Poste en CDI, temps partiel de 17,5 heures par semaine avec un salaire selon la convention collective.
Dans le cadre de visites médiatisées, vous aurez à accueillir et recevoir des mineurs et leur(s) parent(s) suite à une décision de placement du juge des enfants établissant un droit de visite en présence d’un tiers.
Vous assurez les conditions nécessaires d’accueil et d’accompagnement entre les enfants et leurs parents, permettant d’établir un climat sécurisant et soutenant.
Vous aurez à soutenir le jeune accueilli en garantissant sa sécurité physique et psychique. Vous aurez à évaluer la relation parents / enfants et à rendre compte de vos observations et préconisations.
Vous établissez périodiquement des rapports et des notes auprès du service départemental de l’aide sociale à l’enfance. Ces écrits constituent un point d’appui et d’aide à la décision pour les juges des enfants.
Vous établissez les plannings de visites médiatisées annuelles. Dans le cadre de votre pratique, vous relayez vos observations et votre analyse des situations auprès des services de l’aide sociale à l’enfance du Conseil Départemental de l’Essonne. Vous êtes amené à vous inscrire dans une démarche de coordination avec l’ensemble des interlocuteurs des mineurs accueillis en visite médiatisée (famille d’accueil, MECS, village d’enfants…).
Vous serez sous la hiérarchie du Chef de Service et en lien avec le Directeur de l’établissement.
Vous êtes Psychologue clinicien de formation (diplôme obligatoire), disposez déjà d’une expérience acquise dans la protection de l’enfance avec une solide expérience de travail avec les familles.
Conditions :
Poste basé à Massy et à Brétigny-sur-Orge .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.