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Droit jobs in France
Chargé(e) Administration du Personnel & Paie (H/F)
TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.
Châtre
On-site
EUR 40,000 - 60,000
15 days ago
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Chef de Projet Social - Lancement Territorial Séniors
ASSOCIATION DU MAY
Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Travailleur Social (CESF, ASS, ES) (H/F)-Chargé(e) de projet
ASSOCIATION DU MAY
Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Chef de Halte de Nuit – Responsable Équipe & Projets
ACCUEIL DE JOUR
Marseille
On-site
EUR 80,000 - 100,000
15 days ago
Chargé-e de projet PARTAAGE (H/F)
ACCES AUX DROITS - SANTE ET SOLIDARITE
Maxéville
Hybrid
EUR 30,000 - 33,000
15 days ago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEnseignant(e) Allemand-zone Saint Dié des Vosges-L0421 (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
Bruyères
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Conseiller(e) Clientèle de change polyvalent(e) (H/F)
INTERCHANGE FRANCE
Paris
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EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Educateur / Educatrice en milieu ouvert (H/F)
DTPJJ LES SAVOIE
Ville-la-Grand
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EUR 31,000 - 32,000
15 days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsMONITEUR EDUCATEUR (H/F) à l'IME ENVOL d'ANNONAY
IME L ENVOL
Annonay
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EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Éducateur spécialisé — milieu ouvert (mineurs)
DTPJJ LES SAVOIE
Ville-la-Grand
On-site
EUR 31,000 - 32,000
15 days ago
Missions en Intérim - SSIAD (postes en matin et en coupé) (H/F)
MEDYCO RECRUTEMENT
Lugny
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EUR 40,000 - 60,000
15 days ago
Chargé d'Intervention Sociale — Insertion & Accompagnement
FOYERS DE L'OISEAU BLEU A PAYZAC 07
Privas
On-site
EUR 40,000 - 60,000
15 days ago
Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)
FOYERS DE L'OISEAU BLEU A PAYZAC 07
Privas
On-site
EUR 40,000 - 60,000
15 days ago
Formateur Parcours Santé remobilisation - Temps plein - Nord 77 (H/F)
COS CRPF NANTEAU
Torcy
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Psychologue – Accompagnement et santé des jeunes en justice
ACODEGE
L'Étang-Vergy
On-site
EUR 28,000 - 35,000
15 days ago
Travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur) (H/F)
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Quimper
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Éducateur Spécialisé – Culture & Insertion des Jeunes
ASSOCIATION JEUNESSE ET DETENTE
Troyes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Administrative Assistant - Finance & Operations (m/f/d)
Atmos
Illkirch-Graffenstaden
On-site
EUR 30,000 - 40,000
15 days ago
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
MAS LE THOLY ADAPEI 88
Le Tholy
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Educateur specialise Espace Musical Culturel d'Insertion (H/F)
ASSOCIATION JEUNESSE ET DETENTE
Troyes
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EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
Chargé(e) Administration du Personnel & Paie (H/F)
TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.
Châtre
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
15 days ago
Job summary
Une entreprise de transport recherche un Chargé(e) Administration du Personnel & Paie pour gérer l'ensemble des processus administratifs des employés. Vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties, de la paie, ainsi que des interactions avec les organismes sociaux. Les candidats doivent avoir une expérience en administration de personnel, une bonne maîtrise des outils informatiques et un sens aigu de la confidentialité. Ce poste est à pourvoir à Châtre avec un salaire attractif basé sur 35 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience confirmée en administration du personnel et paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
- Connaissance de la CCN Transports Routiers / Voyageurs appréciée.
- Aisance avec les outils informatiques.
Responsibilities
- Gestion complète des entrées et sorties.
- Réalisation des DPAE et mise à jour des dossiers salariés.
- Préparation et réalisation de la paie en coordination avec le prestataire.
Skills
Autonomie
Rigueur
Sens du service
Bon relationnel
Confidentialité
Education
Expérience confirmée en administration du personnel
Tools
Systèmes de gestion du temps
Job description
Offre n° 201LTPG Chargé(e) Administration du Personnel & Paie (H/F)
Responsabilités
- Gestion complète des entrées et sorties.
- Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés.
- Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d’essai, renouvellements.
- Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes.
- Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes.
- Suivi des documents et obligations légales : mise à jour des pièces obligatoires (permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations).
- Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers.
- Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs.
- Organisation des visites médicales, archivage et dossiers individuels.
- Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire.
- Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle.
- Création de process d’amélioration et suivi qualité des données.
- Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures sup, astreintes.
- Contrôle des amplitudes, temps de conduite, temps de service (spécificités transport).
- Consolidation de l’ensemble des variables mensuelles.
- Interprétation et application des règles conventionnelles : classification, primes, grilles horaires, repos.
- Veille sociale et intégration des évolutions réglementaires.
- Saisie et suivi des absences : CP, maladie, AT/MP, maternité/paternité.
- Déclarations auprès de la CPAM, prévoyance, mutuelle.
- Suivi des droits, mise à jour du planning et des retours.
- Interface avec les exploitations : collaboration quotidienne avec les directions d’exploitation des trois sociétés de transport.
- Conseil RH de premier niveau, transmission des informations, suivi du personnel au quotidien.
- Contribution à un climat social sain et fluide grâce à une communication claire.
- Gestion des mutuelles, prévoyances, organismes sociaux : adhésions, radiations, déclarations.
- Suivi des dossiers d’indemnisation et transmission des éléments nécessaires.
- Interface avec le prestataire paie, organismes de formation, administrations.
- Diffusion des notes de service, procédures internes et informations RH.
- Assistance des collaborateurs : paie, absences, droits, obligations légales.
- Participation à l’amélioration et structuration des pratiques RH.
- Suivi du plan de formation : organisation des formations obligatoires du transport (FCO, recyclages, habilitations, sécurité).
- Gestion administrative : convocations, planning, suivi des feuilles de présence et attestations.
- Relations avec les organismes et suivi du financement.
Profil souhaité
- Expérience confirmée en administration du personnel et paie, idéalement dans un environnement multi‑sociétés.
- Connaissance ou réelle motivation pour maîtriser la CCN Transports Routiers / Voyageurs.
- Sens de la confidentialité, autonomie, rigueur, organisation.
- Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion du temps.
- Bon relationnel, diplomatie et sens du service.
Conditions
- 30,5 k€ sur 13 mois
- Temps de travail 35 h / semaine
- Catégorie Agent de Maitrise
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 H / semaine
- Travail en journée
- Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 300 € sur 13 mois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.