MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à l'IME ENVOL d'ANNONAY

IME L ENVOL; Annonay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative cherche un Moniteur Éducateur à Annonay pour soutenir des personnes en difficulté. Vous serez responsable de la création de relations et du diagnostic éducatif. Le contrat est en CDD à temps partiel, 30H45/semaine, avec un salaire proposé de 1 801,80 € brut pour un temps complet, proratisé. Une expérience de 6 mois dans le domaine du handicap et un Bac+2 Moniteur Éducateur sont requis. Rejoignez une équipe qui valorise le développement personnel et social des usagers.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le champ du handicap requise.
• Titulaire du DE Moniteur Éducateur exigé.

Responsabilités

• Exercer un soutien éducatif aux personnes en difficulté.
• Animer et organiser la vie quotidienne des personnes.
• Développer les capacités et l'autonomie des usagers.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales

Écoute active

Médiation

Formation

Bac+2 ou équivalent Moniteur Éducateur

Description du poste

Offre n° 201MMBG
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à l'IME ENVOL d'ANNONAY

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien‑être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives inter‑établissements et sur des territoires mutualisés.

Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service :

• CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l’établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en œuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l’évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal
• ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MÉDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l’élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l’utilisation de nouveaux outils d’accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d’accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio‑éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d’un dossier informatisé de l’usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des événements quotidiens (dossier informatisé de l’usager) - S’assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs
• DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L’AUTONOMIE - Développer l’estime de soi par la valorisation, créer les conditions d’apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s’inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d’activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l’établissement) - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités, ou de séquences collectives, de nature socio‑éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux …

CDD à compter du 12/02/2026 et jusqu’au 18/12/2026

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H45/semaine
Travail en journée
Salaire

• 1 801,80 € (temps complet, proratisé selon temps de travail/hors ancienneté)
• Revalorisation salariale Avril 2022 : 238 € brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Dans le champ du handicap Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur- DE Moniteur Educateur exigé Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

L’Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l’initiative de parents soucieux de l’éducation et de l’avenir de leurs enfants souffrant d’un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d’exclusion sociale.

Mme Manon ARTRU

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