Directeur Sante ofertas em United States

Il y a au total 102 lits en SMR, dont :

• 30 lits de gériatrie
• 30 lits de polyvalent
• 30 lits en nutrition
• 12 en Unité Cognitivo- Comportementale

Notre Résidence Mutualiste, Les Hortensias, compte 86 places dont 14 en UVP et 14 PASA.

Sous le pilotage de la Direction Régionale Sanitaire, vous assurerez la mise en oeuvre opérationnelle du projet de l'établissement de votre périmètre. Vous garantissez l'optimisation des résultats économiques en privilégiant le bien-être des patients, résidents et des collaborateurs. Vous serez également responsable de la mise en place des projets de développement (amélioration, investissement, organisation) et garant de la certification du Pôle Santé.

1. Animation et management des équipes :
   • Contribuer au recrutement des équipes et assurer leur évolution.
   • Accompagner les équipes dans leurs missions et identifier les besoins de développement.
   • S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'encadrement des stagiaires.
   • Garantir la qualité et le respect des conditions de travail des équipes.
   • Assurer la continuité de l'activité au sein de la direction.
2. Pilotage et accompagnement de la performance :
   • Piloter les revues d'activité et tenir le tableau de bord.
   • Assurer une vigilance permanente sur les indicateurs de performance.
   • Optimiser les durées moyennes de séjour et délais de règlement.
   • Mettre en place des outils de suivi et d'aide à la décision.
   • Sensibiliser les équipes aux enjeux de l'optimisation financière et à l'utilisation de ces outils.
3. Gestion de la vie quotidienne et développement :
   • Assurer le bon fonctionnement technique et opérationnel du Pôle Santé.
   • Répondre aux sollicitations des praticiens et les accompagner dans la formalisation de leurs projets médicaux.
   • Négocier et gérer la relation avec les fournisseurs.
   • Gérer les situations conflictuelles.
   • Développer et mettre en place des réseaux de collaboration par la formalisation de conventions et de partenariats.
4. Collaboration avec les tutelles et instances :
   • Contribuer à la négociation avec les tutelles.
   • Suivre la mise en place des dossiers d'autorisation, de renouvellement d'autorisation et de visite de conformité.
   • Participer à la définition du Projet Médical Régional Sanitaire de VYV3 Bourgogne.
5. Prévention et gestion des violences au travail :
   • Participer à la Commission QVCT.
   • Gérer les situations conflictuelles en collaboration avec la médecine du travail, l'inspection du travail, et les partenaires sociaux.

Profil recherché :

• Diplôme en Direction dans le domaine du sanitaire indispensable.
• Expérience significative dans la gestion de projets, idéalement en établissement hospitalier.
• Compétences en communication, gestion des relations interpersonnelles et management d'équipe.
• Enthousiasme et capacité à embarquer une équipe.
• Maîtrise des aspects réglementaires et des outils de gestion de projet.

Rémunération : selon profil et expérience.

Processus de recrutement :

• Présélection par entretien vidéo.
• Réalisation de tests de recrutement.
• Deux entretiens en présentiel au siège à Dijon.

Vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une différence dans le secteur de la santé ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe.

Ref : n27gcj0qg9

Directeur Hf • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France