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Directeur / Directrice du CLLAJ du Pays Messin (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Metz

Sur place

EUR 41 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une association caritative recherche un responsable pour piloter le projet associatif à Metz. Vous coordonnerez l’activité, gérerez l'administratif, et développerez des partenariats pour aider les jeunes dans leur parcours vers un logement autonome. Un Master II en gestion ou une expérience en direction associative est requis. Le poste est en CDI à temps plein avec une rémunération allant jusqu'à 44 500€ brut par an.

Qualifications

  • Diplôme en gestion, management ou expérience significative dans une structure associative.
  • Bonne connaissance des politiques publiques et du secteur associatif.
  • Sens de l'engagement et capacité à fédérer.

Responsabilités

  • Piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d’Administration.
  • Coordonner l’activité de l’association.
  • Gérer le fonctionnement administratif et financier de la structure.
  • Accompagner la mise en place de l’Agence Immobilière.
  • Fédérer une équipe pluridisciplinaire.
  • Développer des partenariats avec collectivités et institutions.

Connaissances

Compétences managériales
Relations interpersonnelles
Gestion de projet

Formation

Diplôme de niveau Master II

Outils

Outils de gestion
Description du poste
Overview

Le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) du Bassin d?emploi de Metz est une association, à but non lucratif fondée sur des valeurs humaines partagées de solidarité, d?engagement et d?empathie, qui a pour mission de faciliter une mise en relation harmonieuse, entre des bailleurs et leurs futurs locataires.

Le CLLAJ a pour objet d’accompagner les jeunes (16-30ans) dans leur projet de logement.

Localisation et conditions

Lieu : Metz (57)

Prise de poste : Fin septembre / début octobre 2025

Contrat : CDI – Temps plein – Statut cadre

Rémunération : 41500€ brut/annuel (débutant) – 44500€ brut/annuel (8ans d’ancienneté)

Permis B requis

Responsabilités
  • Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, en lien étroit avec la Présidence et les membres du Bureau, et en collaboration avec les cadres responsables des services opérationnels et des fonctions supports :
  • Vous pilotez le projet associatif, en lien avec les orientations définies en Assemblée Générale
  • Vous coordonnez l’activité de l’association et animez les dynamiques collectives autour du logement autonome des jeunes
  • Vous êtes garant-e du bon fonctionnement administratif, juridique et financier de la structure
  • Vous accompagnez les projets de développement du CLLAJ, notamment la mise en place de l’Agence Immobilière à Vocation Sociale pour les jeunes
  • Vous managez et fédérez une équipe aux compétences pluridisciplinaires, avec un souci constant de la qualité de vie au travail
  • Vous développez les relations partenariales avec les collectivités, les bailleurs et les institutions publiques
  • Vous portez les valeurs et la voix du CLLAJ au sein des réseaux professionnels et des instances territoriales
Profil recherché
  • Diplôme de niveau Master II en gestion, management ou dans le champ du logement, ou expérience avérée dans la direction d’une structure associative ou d’un service relevant du logement ou des politiques publiques
  • Bonne connaissance du secteur associatif, du logement, et des politiques jeunesse
  • Excellentes compétences managériales, relationnelles et stratégiques
  • Sens de l’engagement, autonomie, capacité à fédérer, rigueur et esprit d’initiative
  • Maîtrise des outils de gestion, de pilotage budgétaire, et capacité à répondre à des appels à projets ou dossiers de subvention
Notre association

Le CLLAJ du Pays Messin est une association du droit Local qui accompagne les jeunes vers un logement autonome. Elle agit comme facilitateur entre bailleurs et jeunes locataires, tout en portant un projet associatif fondé sur des valeurs fortes : solidarité, engagement, utilité sociale. Acteur reconnu sur le territoire messin, le CLLAJ développe des actions concrètes pour sécuriser les parcours résidentiels des jeunes et promouvoir leur insertion.

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