Directeur(trice) de résidence séniors autonomes F/H Cogolin (H/F)

BAYA - Be As You Are; Cogolin; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur de Résidence pour un Groupe de Résidences services pour seniors en plein développement. Vous serez garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents, tout en animant une équipe de 10 personnes. Un Master 2 est requis ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Le package de rémunération propose un salaire entre 48 K€ et 60 K€.

Qualifications

• Force de proposition sur des axes d'amélioration.
• Justifier d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'une structure hôtelière.
• Être autonome, responsable, et attentif aux autres.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de la structure et la satisfaction des résidents.
• Animer et fédérer l'équipe de 10 salariés.
• Assurer la qualité et la continuité du service.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé

Gériatrie

Prévenir les risques psychosociaux

Formation

Master 2 ou CAFDES

Description du poste

Offre d\'emploi

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

• En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents.
• Vous animez et fédérez l\'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings.
• Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
• Vous garantissez l\'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
• Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
• Vous véhiculez en local l\'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
• Vous garantissez l\'optimisation du taux d\'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d\'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché

• Force de proposition sur des axes d\'amélioration, vous êtes garant de l\'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d\'occupation optimal.
• De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d\'un Master 2 (Niveau 7) ou d\'un CAFDES.
• Vous justifiez d\'une première expérience (3/5 ans) à la direction d\'un EHPAD, d\'une Résidence services pour seniors autonomes ou d\'une structure hôtelière.
• Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d\'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d\'encadrement, d\'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

• Statut Cadre Forfait Jour
• 48 K€ / 60 K€ bruts annuels (selon votre expérience)
• + Variable de 0 à 12 K€ brut annuel

Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l\'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-83

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée
• Salaire : voir package ci-dessus
• Déplacements : Jamais

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires
• Déléguer, responsabiliser
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Faciliter la communication interne et externe
• Favoriser et mesurer la performance d\'une équipe
• Gériatrie
• Implémenter des politiques de santé publique
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles d\'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l\'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l\'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l\'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.