Directeur jobs in France

Nous recherchons un expert en gestion de la paie pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé est au coeur de la gestion de notre ressource la plus précieuse : nos employés. Le futur titulaire du poste sera responsable de garantir l'exactitude, la conformité et l'efficacité du processus de paie.

• Coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la paie, assurant le bon déroulement des opérations mensuelles.
• Analyser et appliquer les évolutions légales et conventionnelles afin de garantir la conformité des processus et rémunérations.
• Collaborer étroitement avec les départements Ressources Humaines, Comptabilité et Juridique pour résoudre divers défis liés à la paie.
• Élaborer des rapports réguliers sur les coûts salariaux à destination de la direction financière et contribuer à des prévisions budgétaires précises.
• Mener des audits internes réguliers pour assurer une intégrité sans compromis dans les systèmes de traitement de la paie.
• Mettre en place des outils d'amélioration continue et superviser l'intégration technologique pour optimiser les processus existants.
• Encadrer une équipe dédiée, assurer leur formation continue et favoriser leur développement professionnel.

• Expertise démontrée en droit social, fiscalité liée aux rémunérations, avec un goût prononcé pour le respect scrupuleux des règles.
• Expérience significative en management d'équipe dans un environnement semblable.
• Connaissance approfondie et actualisée sur les systèmes d'information relatifs aux ressources humaines (SIRH) ainsi que sur les logiciels spécialisés en paie.
• Capacité analytique remarquable avec attention au détail permettant d'identifier facilement anomalies ou incohérences dans les données traitées.
• Compétences communicationnelles avérées facilitant aussi bien interactions internes qu'avec partenaires externes indispensables au bon déroulement fonctionnel général (banques / institutions).