Directeur Stratégie Matériaux F / H

COLAS SA; Vincennes; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des matériaux recherche un Directeur Stratégie Matériaux pour piloter les orientations stratégiques de la Division Keystone. Ce rôle exige 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires et une maîtrise de l'anglais. Le candidat idéal sera capable d'élaborer des stratégies gagnantes et de travailler dans un environnement international complexe.

Qualifications

• Minimum de 10 années d'expérience en stratégie au sein d'un grand groupe.
• Bonne connaissance des enjeux industriels et économiques dans le secteur des matériaux.
• Maîtrise des outils d'analyse stratégique et de traitement de données.

Responsabilités

• Élaborer et actualiser la feuille de route stratégique.
• Coordonner les études de marché et analyser les tendances.
• Promouvoir des initiatives concrètes en économie circulaire.

Connaissances

Analyse stratégique

Communication

Modélisation financière

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce)

Description du poste

Overview

Votre mission

Créée il y a maintenant 3 ans, notre division Matériaux (Keystone) occupe une position importante dans la stratégie du groupe COLAS. Elle représente, à elle seule, 5 000 collaborateurs dans plus de 20 pays et génère plus de 2 milliards d'euros de recettes. Rattaché(e) au Directeur Matériaux Groupe, le Directeur Stratégie Matériaux (F / H) pilote les orientations stratégiques globales de la Division Keystone pour assurer une croissance durable et maximiser la création de valeur pour Colas. Il / elle est en étroite collaboration avec les Territoires, est responsable des études de marché, de la veille concurrentielle et de l'analyse des grandes tendances à venir sur les marchés des granulats, du béton et des activités d'économie circulaire de Colas. Il / elle propose aux différentes entités du Groupe des orientations stratégiques structurantes, qu'il suit dans le temps en lien étroit avec les régions, les équipes opérationnelles et les fonctions centrales (Stratégie Groupe, M&A Groupe, Excellence Opérationnelle).

Responsabilités

• Définition et exécution de la stratégie : élaborer et actualiser la feuille de route stratégique; coordonner les revues stratégiques régionales et déployer les plans d action associés.
• Intelligence économique et études de marché : structurer et actualiser les études de marché.
• Identification des tendances, risques et opportunités dans les granulats, le béton et l économie circulaire.
• Structuration de la data : garantir la fiabilité des données stratégiques et leur exploitation afin d orienter les décisions et de modéliser les opérations.
• Stratégie fusion-acquisition (M&A) : identifier, en lien avec les territoires, les opportunités d acquisition en ligne avec la Stratégie de Keystone. Coordonner les analyses stratégiques en lien avec les régions et le Groupe.
• Développement de l économie circulaire : intégrer l économie circulaire comme levier stratégique, promouvoir des initiatives concrètes de valorisation, recyclage et substitution.
• Développement du Béton Prêt à l Emploi (BPE) et de la Préfabrication d éléments en bétons : structurer un plan stratégique dédié au BPE; modéliser et optimiser la performance tout en fédérant les expertises locales.
• Animation de la dynamique stratégique : faire vivre une culture d'amélioration continue; diffuser les bonnes pratiques et renforcer les compétences internes.

Profil / Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 années dans les domaines de la stratégie au sein d'un cabinet de conseil ou de la direction industrielle d'un grand groupe international. Vous avez également une bonne connaissance des enjeux industriels et économiques dans le secteur des matériaux ou de la construction en général.
• Votre esprit d analyse et de synthèse (allié à une maîtrise solide des outils d analyse stratégique, de modélisation financière et de traitement de données) vous permet de produire des revues stratégiques de qualité et de proposer des orientations stratégiques structurantes aux membres d'un Comité de Direction.
• Vos excellentes aptitudes en communication, votre aisance relationnelle et votre force de conviction vous permettent de développer aisément votre réseau, d évoluer dans une structure internationale complexe et d occuper un rôle d'influence auprès de parties prenantes sans lien hiérarchique direct.
• La maitrise de l anglais tant à l écrit qu à l oral est indispensable pour le poste.
• Diplôme demandé : Bac +5
• Expérience demandée : 15 ans