Directeur Immobilier à France
Responsable de programmes immobiliers (H/F)
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Conseiller en Immobilier H / F
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Conseiller / Conseillère immobilier indépendant (H/F)
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Conseiller Financier Crédit Immobilier - Expert H / F
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CHARGÉ(E) D'ÉTUDES JURIDIQUES DOCUMENTATION IMMOBILIER ET DATA ROOM H / F - CDI
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Conseiller en immobilier d'investissement
Capital Ressources
Responsable de programmes immobiliers (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement recherche un Responsable de Programmes Immobiliers en CDI à Poitiers. Vous serez responsable de la gestion des programmes immobiliers de A à Z, en travaillant sur le montage juridique et financier, la gestion des appels d'offres, et en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale. Une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine est recherchée, ainsi qu'un Bac+5 en immobilier ou domaine similaire.
Prestations
Qualifications
- Minimum 5 à 7 ans en promotion immobilière, avec maîtrise complète du process.
- Expérience en montage financier/juridique, syndic de copropriété, ASL.
Responsabilités
- Montage des opérations : juridique et financier, dépôt des permis.
- Gestion juridique & financière : appels d'offres, négociation et suivi des contrats.
- Suivi commercial : définition du projet avec l’équipe commerciale, suivi des ventes.
Connaissances
Formation
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Up Skills Bordeaux recrute pour son client, un
- Responsable de Programmes Immobiliers (H/F) en CDI, basé à Poitiers.
Rejoignez un acteur reconnu de la promotion immobilière, qui valorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et le savoir-être.
- Contrat en CDI, statut Cadre
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : à partir de 45K, selon profil
- Avantages : intéressement et % mutuelle
- Matériel : ordinateur, téléphone et véhicule de fonction
Vous prendrez en charge vos programmes immobiliers de A à Z, du montage à la livraison :
Montage des opérations : montage juridique et financier, dépôt des permis, coordination des intervenants, pilotage de la maîtrise d’œuvre, suivi des plannings et des budgets.
Gestion juridique & financière : appels d’offres, négociation et suivi des contrats, gestion administrative et contentieux, rédaction des actes de vente et règlements de copropriété.
- Suivi commercial : définition du projet avec l’équipe commerciale, lancement commercial, fixation des prix, suivi des ventes, réception et livraison des opérations.
Formation : Bac à Bac en immobilier, ingénierie, urbanisme ou droit de la construction.
Expérience : Minimum 5 à 7 ans en promotion immobilière, avec maîtrise complète du process (montage financier / juridique, syndic de copropriété, ASL).
Compétences techniques :
- Gestion de projet immobilier de bout en bout
- Solides bases juridiques, financières et réglementaires
- Bonne culture technique de la construction
Savoir-être :
- Autonomie et organisation
- Sens du relationnel et de la négociation
- Capacité d’adaptation et qualités managériales
- Esprit d’équipe et professionnalisme
Poste évolutif dans un environnement stimulant et convivial.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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