Directeur Immobilier à United States
CONSEILLERS EN IMMOBILIER INDEPENDANTS (H/F)
B.C.I.
Real Estate Development Coordinator (H/F)
Polène Paris
CONSEILLERS EN IMMOBILIER INDEPENDANTS (H/F)
B.C.I.
CONSEILLER EN IMMOBILIER INDÉPENDANT - HAM (80400) (H/F)
DEBEAUVAIS STEPHANE
CONSEILLER EN IMMOBILIER CORBIE (80800) (H/F)
France Travail
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCONSEILLER EN IMMOBILIER INDÉPENDANT - ROYE (80700) (H/F)
France Travail
CONSEILLER EN IMMOBILIER BAPAUME (H/F)
France Travail
Conseiller / Conseillère immobilier Doullens et alentours (H/F)
France Travail
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCONSEILLERS EN IMMOBILIERS INDEPENDANTS (H/F)
B.C.I.
Conseiller / Conseillère immobilier Albert et alentours (H/F)
France Travail
CONSEILLER EN IMMOBILIER INDÉPENDANT - MONTDIDIER (80500) (H/F)
France Travail
Conseiller / Conseillère immobilier Cambrai et alentours (H/F)
France Travail
Chargé(e) d'Immobilier d'entreprise H / F
Workyn! Recrutement
Conseiller / Conseillère immobilier Saint-Quentin et alentours (H/F)
France Travail
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
GAUT VALERIE
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
France Travail
Responsable Programme Immobilier Ile de France H/F
GCC Promotion
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
HUMAN IMMOBILIER
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
GAUT VALERIE
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
France Travail
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
AKOMI
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
AGENCE DU CAGIRE
CONSEILLERS EN IMMOBILIER INDEPENDANTS (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise immobilière recherche des conseillers immobiliers indépendants sur Saint-Pierre-le-Moûtier. Le poste est ouvert aux débutants et exige autonomie et réactivité. Vous serez rémunéré à 100% par commissions et bénéficierez d'une formation gratuite. Le permis B est nécessaire pour le poste. Déplacements quotidiens à prévoir.
Prestations
Qualifications
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B pour véhicule léger requis.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités.
Responsabilités
- Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
- Travailler en autonomie pour gérer ses commissions.
Connaissances
TRANSAXIA RECRUTE - CONSEILLERS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS (H/F)Secteurs : St-Pierre-le-Moutier (58)Vous cherchez plus qu'un travail. un métier passion ?TRANSAXIA renforce son équipe et recherche des négociateurs / conseillers immobiliers indépendants pour accompagner son développement en zones rurales.Qui sommes-nous ?Fondé en 1996 par Philippe Darras, professionnel reconnu avec plus de 50 ans d'expérience, TRANSAXIA France accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers sur les départements :03 - 15 - 18 - 21 - 23 - 24 - 36 - 37 - 41 - 45 - 58 - 62 - 63 - 89.Notre mission : contribuer au dynamisme et au repeuplement des campagnes, grâce à un réseau d'agences implantées au cœur des territoires.Votre profil :Que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e), votre candidature nous intéresse si vous êtes :réactif(ve)autonomecourageux(se)le sens du relationnelLe process Transaxia vous permettra de réussir, pas à pas.________________________________________Les avantages du réseau TRANSAXIA :0 frais d'entrée (pas de royalties, pas de pack mensuel)Formation gratuite, personnalisée, en présentielGrande autonomie dans l'organisation quotidienne
Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : Commissions
- 100 % à la commission
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.