ENTREPRISE GUY CHALLANCIN
PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST
MANPOWER FRANCE
GOFO FRANCE
Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère
CNRS
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Preligens
France Travail
BIGBEN LOGISTICS
Talents ADV Supply
GLEYZON JEAN-MARC
Une agence d'emploi recherche un(e) Coordinateur.trice des expéditions à Belley pour coordonner les envois de machines et gérer la documentation. Le candidat doit avoir une expérience de 1 an minimum, maîtriser les outils informatiques et parler anglais (C2). Ce poste est à temps plein avec un démarrage prévu début décembre 2025.
Adecco recherche pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l’extraction ou la construction Coordinateur.trice des expéditions (H/F) à Belley, avec une prise de poste prévue début décembre 2025.
Vous coordonnez les demandes de transports des machines finies et assure le suivi documentaire des expéditions hors union européenne. Missions principales :
Horaires : Travail en journée, à temps plein.
Profil recherché :
Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l\'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.