Directeur Administratif Et Financier jobs in France
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ADJOINT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- H / F
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Responsable d'études et travaux Electricité CFO F/H (Infras ISE)
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Chef de caisses
Job summary
Un supermarché indépendant en Seine-et-Marne recherche un(e) Chef de secteur caisses pour superviser l'accueil clients, les encaissements et la gestion commerciale. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et possède d'excellentes compétences en management. Ce rôle requiert dynamisme et rigueur, avec la possibilité de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Qualifications
- Minimum de 3 ans d'expérience en secteur caisses.
- Expérience opérationnelle sur le terrain.
- Compétences en management et en gestion des équipes.
Responsibilities
- Assurer l'accueil clients et le suivi des encaissements.
- Gérer les ouvertures de comptes administratifs et clients.
- Recruter et former l'équipe de collaborateurs.
Skills
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Nous recherchons pour un Supermarché Indépendant, un(e) :
Chef de secteur caisses H/F
Vous aurez pour mission d'assurer: l'accueil clients, le suivi des encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - le respect des différentes législations. Mais aussi: le recrutement, la formation et le suivi de l'ensemble des collaborateurs.
Personne expérimentée, opérationnelle sur le Secteur des caisses. Vous avez validé une expérience minimum de 3 ans à un même poste en Secteur Caisses. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes commerçant(e) et meneur d'hommes. Bonne mentalité et stabilité.
Cabinet Paris RH
Mme Thépaut -Richard
01 40 28 98 74
www.gd-manager.fr
- Type de magasin : Indépendant
- Localisation géographique : Seine-et-Marne
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.