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1 641 postes de

Developpeur Web Junior à France

Développeur COBOL H / F

IT Link

Nantes
Hybride
EUR 40 000 - 45 000
Il y a 9 jours
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Analyste Développeur COBOL Mainframe – Impact Métier

Reactis Services

Levallois-Perret
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Analyste Développeur COBOL - Mainframe H / F

Reactis Services

Levallois-Perret
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Stage Développeuse / Développeur Front End

Capgemini

Lille
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Full Stack Developer

Sidetrade

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 9 jours
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Senior Software Engineer - Remote for Energy Trading Platforms

Alex Staff Agency

France
À distance
EUR 50 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Senior Software Developer (Remote)

Alex Staff Agency

France
À distance
EUR 50 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Développeur Fullstack | Innovation & Agile, CDI

PIMAN Group

Lyon
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 9 jours
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Développeur Front-End Sénior — Next.js/React UX

ByMyCar

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 9 jours

Développeur Front-End Sénior H / F

ByMyCar

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 9 jours

DEVELOPPEUR ERP MICROSOFT H/F

ENTHALPIA RHONE ALPES

Dagneux
Sur place
EUR 36 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Chef de Projet Web – Stage Digital (2j Télétravail)

BETC FULLSIX

Pantin
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Développeur Fullstack Java / Angular - H/F

Scalian

Aix-en-Provence
Hybride
EUR 45 000 - 50 000
Il y a 9 jours

Senior Software Engineer

Quantis

Paris
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
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Électro-érosion — Découpe Fil (CN/FAO) Expert CDI

MECANIQUE OUTILLAGE DECOUPAGE

Saint-Léger-sous-Cholet
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Développeur Outils Logiciels (Ferroviaire) H/F

Segula Technologies

Trappes
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Ingénieur Logiciel DevOps F/H

Thales

Limours
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Développeur Full Stack - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Remote Engineering Manager - SaaS Platform & IAM

Trimble

France
À distance
EUR 90 000 - 120 000
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Dév Commercial Cybersécurité — Audit & Conseil (Remote)

Hackcyom

Bordeaux
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Full Stack Développeur Junior – Java/Angular

RS2i

Levallois-Perret
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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AI Backend Python Engineer (Software Engineer II)

Pfizer

Paris
À distance
EUR 50 000 - 75 000
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Ingénieur Logiciel Embarqué Linux (Bare Metal/RTOS)

SOPHIA ENGINEERING

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 10 jours

UNIX & Kubernetes Platform Engineer (Rancher + Ansible)

NOVANCY

France
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Collaborative Data Science Platform Engineer

Blackfluo.ai

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 10 jours

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Postes : Hotesse De CaissePostes : PlomberiePostes : IngenieurPostes : Technicien Du SonPostes : FrigoristePostes : Communication AlternancePostes : Data ScientistPostes : Technicien QualitePostes : Directeur OperationsPostes : Developpeur Front End

Principales entreprises:

Postes chez BpcePostes chez MonoprixPostes chez NatixisPostes chez Saint GobainPostes chez Tf1Postes chez ClarinsPostes chez DhlPostes chez OrpeaPostes chez Schneider ElectricPostes chez Kiloutou

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Développeur COBOL H / F
IT Link
Nantes
Hybride
EUR 40 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Développeur Cobol pour intégrer son équipe Agile dans le secteur bancaire. Vous serez chargé de la maintenance des programmes COBOL, de l'analyse technique et de la rédaction des spécifications. Le poste requiert un Bac +5 en Informatique et une expérience de 5 ans en développement COBOL. Située à Nantes, l'entreprise offre la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Le salaire est compris entre 40K et 45K.

Qualifications

  • Expérience significative en développement COBOL sur environnement Mainframe (minimum 5 ans).
  • Connaissance solide des spécificités du secteur Bancaire.

Responsabilités

  • Maintenance corrective et évolutive des programmes COBOL / CICS.
  • Analyse technique détaillée et rédaction des spécifications.
  • Conception, développement et tests unitaires des composants logiciels.
  • Optimisation des performances et fiabilisation des applications.
  • Documentation technique associée.

Connaissances

Développement COBOL
Maîtrise JCL
Base de données DB2
Analyse de systèmes complexes
Autonomie
Rigueur

Formation

Bac +5 en Informatique
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech.

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

IT Link recrute un Développeur Cobol (H / F / X) pour intégrer l'équipe Agile SAFe de notre client spécialisé dans le secteur bancaire.

Vous aurez pour missions :
  • La maintenance corrective et évolutive des programmes COBOL / CICS.
  • L'analyse technique détaillée des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications.
  • La conception, développement et tests unitaires des composants logiciels.
  • La participation à l'optimisation des performances et à la fiabilisation des applications.
  • La contribution active aux phases de recette (intégration et validation) en collaboration avec la MOA.
  • La rédaction de la documentation technique associée.
Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Informatique et justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en développement COBOL sur environnement Mainframe.
  • Vous maîtrisez parfaitement les langages COBOL et JCL, ainsi que la base de données DB2.
  • Vous avez une connaissance solide des spécificités du secteur Bancaire (règlementation, flux financiers).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à analyser des systèmes complexes.
  • Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des applications.
Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si :
  • Vous recherchez uniquement un poste orienté vers les technologies web ou les langages de développement récents (Java, Python, etc.) sans volonté de capitaliser sur l'environnement Mainframe.
  • Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de systèmes critiques et les contraintes de qualité et de performance inhérentes au secteur bancaire
Localisation :

Nantes avec 2 jours de télétravail / semaine

Salaire :

40K - 45K

  • 1
  • ...
  • 46
  • 47
  • 48
  • ...
  • 66

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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