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SERIS
Informatis-TS
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ASI Informatique
Electronique Mag
Viveris
CITI / INSA Lyon, University of Lyon
Viveris
Une start-up innovante située à Angers recherche un développeur polyvalent pour concevoir et développer des applications web et mobiles. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en développement front-end et back-end, ainsi qu'une expérience avec des bases de données et des outils de gestion de versions. Une bonne connaissance des méthodes Agile est également souhaitée.
MyDigitalSchool Angers, est uneécole webouverte à toutes et à tous, aux initiés comme aux débutants et se donne pour objectif d’ouvrir le monde du digital à tous les talents.
La pédagogie de l’écolevise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique duwebtout en leur garantissant une ouverture d’esprit sur les environnements et métiers liés à cet univers: e-commerce, communication, marketing, éditorial. Elle valorise les compétences de logique et clarté de raisonnement, comme de créativité, d’intuition et de maîtrise des langues.
L'école des métiers digital recherche pour une entreprise partenaire située à Angers, une personne polyvalente dans le monde du digital.
Notre entreprise partenaire est une start-up spécialisée dans la création de solutions logicielles innovantes pour les entreprises.
Au sein d’une équipe de 7 développeurs, vous serez en charge de :
Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et motivé. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies web et mobile, comprenez bien les enjeux de l’UI/UX Design et souhaitez développer des interfaces esthétiques et ergonomiques. Vous aimez le travail d’équipe et avez une sensibilité pour l’expérience utilisateur.
Veuillez postuler via les canaux habituels.
*Rémunération en fonction de minimum légaux ou de la convention de l\'entreprise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.