Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en ½uvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052240201357488-charge-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
De formation supérieure (BAC + 3 à BAC +5) dans le domaine de l'économie, de la gestion ou de l'aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine des collectivités locales ou d'une expérience au sein d'une structure privée.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, word, excel ...)
- Connaissances et expériences en collectivité
- Etre force de proposition auprès des élus et des services
- Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de réunions
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disponibilité et souplesse des horaires
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contraintes liées à l'emploi : déplacements réguliers sur le territoire et ponctuels hors territoire
Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi A ou B) + RIFSEEP + adhésion CNAS
EPCI d'environ 13 000 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux.
Avec un effectif moyen de 115 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (complexe sportif, maison de santé pluridisciplinaire, regroupements scolaires) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.
Adresser CV et lettre manuscrite à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, 3 rue des Capucins, CS 10 017, 52301 JOINVILLE CEDEX.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement, service GRH
Tél : 03.25.05.94.69 Mail : grh@ccbjc.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 26/09/2025
Gestionnaire des aides au développement
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.