Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :
Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.
L'application Lyf Pay a pour ambition de proposer à l'ensemble de l'écosystème, commerçants et consommateurs, une solution de paiement mobile innovante, ouverte et industrielle au service de la relation client.
Lyf Pay répond aux enjeux majeurs des acteurs du paiement et du commerce d'aujourd'hui, tels que le développement de nouvelles expériences d'achat, la maîtrise de la relation client et le contrôle des données qui en découlent.
Entre paiement mobile, cartes de fidélité, coupons et offres dématérialisés, paiement entre amis et dons à des associations, Lyf Pay est une application complète et accessible à tous, qui deviendra l'allié principal du consommateur au quotidien.
Pour notre secteur en charge du développement de Lyf Pay, nous recherchons un développeur iOS (H/F) qui contribuera au développement des nouvelles expériences de paiement proposées dans l'application.
C'est une occasion unique de travailler sur une application à grande audience (2 millions de téléchargements en France), portée par de grands acteurs du paiement, dans une structure de taille raisonnable permettant un vrai impact sur le produit.
Missions principales :
Ce que vous allez vivre chez nous :
Ce que nous allons aimer chez vous :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.