Design jobs in France

Artefact est une société française spécialisée dans le déploiement de technologies d’IA et de solutions data dont la mission est d’accélérer l'adoption des données et de l'IA afin d’avoir un impact positif sur les individus et les organisations.

Spécialiste en transformation data et en digital & data marketing, Artefact transforme la donnée en impact business et délivre des résultats tangibles sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises.

L’approche unique d’Artefact, qui fait le pont entre la donnée et le business, allie le meilleur de l’expertise technologique et de l’excellence opérationnelle, permettant ainsi à ses clients de devenir des champions de l’IA et d’atteindre leurs objectifs business de façon dédiée et efficace.

Forts de dix ans d’expérience, plus de 300 entreprises internationales ont accordé leur confiance à Artefact depuis sa création. Couvrant l’Europe, l’Asie, l’Amérique du Nord, l’Amérique Latine et l’Afrique grâce à notre implantation locale dans 24 bureaux, nous travaillons avec des marques internationales de premier rang, telles que Orange, Samsung, L’Oréal, ou Sanofi à travers le monde.

Le/la développeur/euse conçoit des programmes informatiques sur-mesure répondant aux besoins des utilisateurs. Il/elle s’appuie sur la maîtrise d’œuvre et les spécifications fonctionnelles afin de paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs souhaités. Maîtrisant un ou plusieurs langages informatiques, il/elle intervient sur des projets complexes de l’analyse des besoins jusqu’à la maintenance évolutive.

• Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs
• Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application
• Élaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles

• Concevoir une architecture logicielle avec les architectes, et proposer le framework du projet, constitué de motifs de conception et de librairies
• Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés
• Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules)
• Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle
• Participer à la structuration des bases de données
• Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications
• Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production

• Définir les protocoles et les scenarii de tests (tests unitaires et tests de charge)
• Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels
• Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests
• Vérifier la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par le client

• Intégrer les sites pilotes chez le client permettant de tester l’ouvrage, dans sa version définitive
• Déployer en masse le produit auprès des utilisateurs

• Assurer la maintenance corrective et évolutive
• Administrer les composants logiciels réutilisations

• React / NextJS (un plus avec VueJS ou Angular)
• NodeJS (un plus avec Nestjs)
• Typescript
• TailwindCSS
• Git

Formation supérieure de niveau Bac+4 ou Bac+5 type master mention informatique axé sur le développement d’applications ou école spécialisée en informatique avec une filière en programmation.

• Paradigme de programmation, design patterns, principes clean code, …
• Pratiques de développement
• Maitrise des technologies utilisées

Le/la développeur/euse Confirmé est autonome. Il possède une force de propositions pour répondre aux demandes des utilisateurs. Sa rapidité d’exécution lui permet de rendre les livrables dans les délais impartis. Afin de s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement, il use de polyvalence et créativité. Il a une bonne capacité à travailler en équipe, ses bonnes qualités relationnelles (écoute et expression) permettant de communiquer efficacement avec l’équipe projet.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.