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Technicien SAV itinérant
Résumé du poste
Une société de recrutement recherche un Technicien SAV itinérant pour intervenir auprès de clients industriels dans le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal doit avoir une formation technique et au moins quatre ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en mécanique et en électricité. Le poste implique des déplacements fréquents dans le département du Maine-et-Loire. Un salaire attractif et divers avantages sont offerts, dans un environnement dynamique.
Prestations
Qualifications
- Formation technique (BTS à Licence) en maintenance, électromécanique, ou équivalent.
- Expérience minimum 4 ans sur un poste similaire (technicien de maintenance, SAV, itinérant…).
- Compétences en mécanique et électricité essentielles.
Responsabilités
- Installation et mise en service des équipements (mécanique et électrique).
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements installés.
- Formation des opérateurs ou des équipes maintenance à l’utilisation de ces équipements.
Connaissances
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 12 ans d’existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
– Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
– Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
– Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
– Un suivi de votre intégration durant la période d’essai, pour s’assurer que tout se passe bien !
Rattaché(e) au Responsable SAV et après une période de formation interne, vous intervenez en autonomie sur votre secteur (Maine-et-Loire et départements limitrophes) auprès d’une clientèle industrielle (principalement agroalimentaire). A ce titre, plusieurs découchés par semaine sont prévus.
- L'installation et la mise en service des équipements (mécanique et électrique)
- Le suivi de votre planning transmis chaque semaine
- La réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements installés, ainsi que leurs réglages
- La formation des opérateurs ou des équipes maintenance à l’utilisation de ces équipements
- La rédaction de vos rapports d’intervention et la remontée des informations utiles au responsable SAV
- Un salaire de base compris entre 37 et 42 K€ Brut /An (statut technicien) dans le cadre d’un contrat en CDI Forfait jour à 100 % en présentiel (Pas de télétravail).
- Des primes de déplacement estimées entre 3000 et 4000 Brut /An
- Une prime sur objectif pouvant aller jusqu’à 2500 € Brut /An
- Des tickets restaurant
- Un véhicule de service
- 🎓 Formation technique (BTS à Licence) en maintenance, électromécanique, ou équivalent
- ✅ Expérience minimum 4 ans sur un poste similaire (technicien de maintenance, SAV, itinérant…)
- 🔩 Compétences notamment en mécanique et en électricité
- 🔍 Capacité à diagnostiquer une panne
- 🤝 Bon relationnel, capacité à travailler en autonomie, curiosité technique et sens du service client
- 🚀 Une expérience dans l’agroalimentaire est un véritable atout
- 🚗 Véhicule de service fourni
- 🛠Interventions variées sur différents sites industriels
- 🌍Périmètre géographique défini
- 🛠 Poste polyvalent (Préventif, mise en service, dépannage)
- 🛠 Planning établi par le Responsable
- 📈 Environnement dynamique et innovant
Envoyez votre candidature dès maintenant. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous dans les plus brefs délais.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.