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Stage 6 mois - Agile Master- NIORT F/H
Résumé du poste
Une entreprise d'assurance recherche un stagiaire Agile Master pour une période de 6 mois. Vous serez impliqué dans la mise en place des pratiques Agiles et participerez activement à la vie des squads. Ce stage est une belle opportunité d'apprendre les méthodologies Agiles tout en contribuant au processus agiles des équipes.
Qualifications
- Capacité à organiser des cérémonies Agiles.
- Compréhension des valeurs Agiles.
- Aptitude à résoudre des problèmes et lever des obstacles.
Responsabilités
- Assister à la mise en place des pratiques Agiles dans l'équipe.
- Faciliter la coordination entre différentes squads.
- Suivre et communiquer les KPI du collectif.
Connaissances
La Direction des Systèmes d'Informations (DSI) recrute un stagiaire (6 mois) Agile Master.
L'équipage Agile Master répond aux besoins de l'ensemble de la DSI ainsi qu'à d'autres expérimentations en lien avec l'agilité au sein des Directions du Siège.
Les Agiles master se rassemblent régulièrement pour partager et s'accompagner mutuellement.
Véritable facilitateur au service d'une ou plusieurs squads, vous accompagnerez l'équipe sur la mise en place des pratiques et méthodes agiles (Scrum, Lean, Kanban…) dans une optique de delivery et d'efficience.
En tant que stagiaire, vous allez apprendre, vous vivrez et contribuerez au quotidien d'un Agile Master :
* Organiser et être garant des cérémonies utilisant la méthode Agile choisie par la squad et correspondant le mieux à ses besoins ;
* Veiller à ce que la squad vive les Valeurs Agiles au quotidien ;
* Aider à la levée d'obstacles et à la résolution de problèmes ;
* S'investir auprès de l'équipe et aider à responsabiliser chacun dans la qualité du delivery ;
* Aider à la construction et administrer les outils de suivi du delivery et les KPI associés ;
* Suivre et communiquer les KPI's du collectif et le suivi du delivery en toute transparence en interne et en dehors de la squad ;
* Faciliter la coordination inter-squads et inter-tribus ;
* Participer à la Guilde des Pratiques Agiles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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