Offre n° 199FLSF Agent(e) de service - entretien des bâtiments (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le nettoyage courant et l'entretien des locaux communaux
 
- Garantir l'hygiène des espaces en respectant les protocoles et les règles sanitaires en vigueur
 
- Désinfecter les points de contact (poignées, interrupteurs, sanitaires)
 
- Vider les corbeilles
 
- Aérer les locaux et vérifier l'état de propreté général
 
- Signaler toutes anomalies ou besoin de réparation au Centre Technique
 
- Installation et stockage des équipements et du matériel
 
- Encadrement des enfants pendant la pause méridienne, avec possibilité d'interventions supplémentaires en fonction des besoins du service
 
MISSIONS SECONDAIRES
- Entretenir les espaces verts communaux aux abords de la salle des sports
 
- Assurer le remplacement ponctuel des agents d'entretien absents, selon les nécessités de service
 
- Collaborer avec l'agent référent pour assurer le suivi et le bon approvisionnement des produits d'entretien
 
Savoirs
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène
 
- Connaissance des produits d'entretien et de leur usage (et risques éventuels)
 
- Notions sur les règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, EPI, etc.)
 
Savoir-faire
- Utiliser correctement les outils et équipements d'entretien (balais, autolaveuse aspirateur)
 
- Appliquer les protocoles de nettoyage spécifiques aux différents locaux
 
- Adapter son rythme de travail en fonction des locaux et des horaires
 
Savoir-être professionnels
- Rigueur, ponctualité, sens du service public, polyvalence, esprit d'initiative
 
- Discrétion et respect des lieux et des personnes
 
- Autonomie dans le travail quotidien tout en sachant rendre compte
 
- Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
 
- Aucune formation obligatoire, mais une première expérience en nettoyage de bâtiments
 
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
 
- Goût pour le travail soigné et sens des responsabilités
 
TOUTE AUTRE ACTIVITÉ NÉCESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET PLUS GÉNÉRALEMENT DE LA MAIRIE DE LA RICHARDAIS.
Temps non complet à 28/35ème - planning annualisé
CDD du 8 décembre 2025 au 31 décembre 2026
D'autres contrats pourront être proposés à votre convenance
Type de contrat
CDD - 13 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
 
Déplacements Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
 
Compétences
- Baliser les zones glissantes Cette compétence est indispensable
 
- Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
 
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
 
- Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
 
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
 
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
 
- Faire preuve d'autonomie
 
- Etre ouvert aux changements
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
 
- Secteur d'activité : Administration publique générale
 
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