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Aide-soignant(e) en EHPAD — Nuit/Weekends (CDD 6 mois)
Résumé du poste
Une entreprise de soins recherche un(e) aide-soignant(e) pour des remplacements en EHPAD à Saint-Brieuc. Vous serez responsable des soins d'hygiène et du bien-être des résidents, tout en maintenant une relation de confiance avec eux et leurs familles. Les qualifications requises incluent un diplôme d'État ou une expérience en tant que faisant-fonction. Le contrat est un CDD de 6 mois avec des horaires décalés, incluant travail de nuit et week-ends. Rémunération : de 11,88 € à 15,00 € brut de l'heure.
Qualifications
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire ou expérience en qualité de faisant-fonction aide-soignant.
- Expérience minimum de 2 mois, expérience en EHPAD appréciée.
- Capacités relationnelles et sens du service.
Responsabilités
- Assurer les soins d'hygiène et de bien-être des résidents.
- Surveiller l'état de santé et transmettre les observations.
- Accompagner les résidents dans les actes quotidiens.
- Participer aux animations pour créer un environnement convivial.
- Utiliser les équipements de soins nécessaires.
- Vérifier la prise de médicaments et mettre à jour les dossiers de soins.
- Maintenir une relation de confiance avec les familles.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.