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Technicien habitat pour les seniors h/f
Job summary
Une association dynamique, SOLIHA Rhône et Grand Lyon, recrute un Technicien Habitat pour améliorer les logements des personnes âgées et handicapées. Le candidat idéal aura un Bac +3 en bâtiment et des compétences en diagnostics, conseils et gestion de projets. Ce poste comprend la réalisation de diagnostics de logement, la rédaction de rapports, et la préconisation de travaux d'adaptation.
Benefits
Qualifications
- Bac +3 minimum requis dans un domaine technique.
- Connaissances en rénovation et coûts associés.
Responsibilities
- Réaliser des diagnostics de logement et rédiger des rapports.
- Conseiller les particuliers sur les adaptations nécessaires.
Skills
Education
Tools
Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 1 mai
- Auvergne-Rhône Alpes
Vous êtes dynamique, impliqué.e et organisé.e, et vous voulez contribuer à l’amélioration des conditions de logement des personnes âgées ou en situation de handicap ?
Rejoignez l’équipe de SOLIHA Rhône et Grand Lyon, une association qui accompagne plus de 2000 ménages modestes par an dans leur projet habitat.
Notre équipe réunit 50 professionnels: chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d’insertion. rhonegrandlyon.soliha.fr
OBJECTIFS DU POSTE :
L’association recrute un Technicien Habitat pour les Séniors, au sein du pôle technique qui compte le responsable technique et 11 technicien.ne.s habitat.
- Réaliser des diagnostics de logement pour des personnes âgées ou en situation de handicap
- Rédiger des rapports de visites et préconiser des travaux d’adaptation du logement au vieillissement / handicap, intégrant les besoins des habitants et les différentes contraintes techniques et financières
- Estimer le cout des travaux de rénovation
- Conseiller les particuliers et faire preuve de pédagogie
- Analyser techniquement des devis
- Saisir les informations utiles dans la base de données d’activités de SOLIHA
- Bac +3 minimum : Technicien Bâtiment, Architecte d’Intérieur, diagnostiqueur immobilier
- Bonnes connaissances techniques de la rénovation dans l’habitat et des couts de rénovation
- Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver
- Forte sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité d’organisation pour gérer un grand nombre de diagnostics et accompagnements, à différents stades d’avancement
Poste basé à Lyon, projets sur tout le territoire du Rhône et de la Métropole
Salaire : selon expérience, à partir de 1800 € bruts mensuels, 13ème mois à partir de la 2ème année
– CDD de 12 mois, évolutif vers CDI
– Mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé
– Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours ou alternance semaine à 4 ou 5 jours
– Convention collective de l’Habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM) / mutuelle et tickets restaurant
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.