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Un.e Animateur/trice Petite-Enfance et Enfance
Résumé du poste
Un centre social local à Villeneuve d'Ascq recherche un Animateur/trice Petite-Enfance pour animer des groupes d'enfants. Le poste est un CDD à temps partiel jusqu'à avril 2026, et exige un diplôme de travail social minimum niveau 4. Ce rôle implique la mise en œuvre d'activités éducatives tout en garantissant la sécurité des enfants. Les candidatures doivent être envoyées avant le 17 octobre 2025.
Qualifications
- Diplôme de travail social requis comme BPJEPS, BAFA ou BAFD.
- Expérience souhaitée en milieu ouvert et associatif.
Responsabilités
- Organise et anime des activités d’animation.
- Accueille et écoute les demandes des publics et des familles.
- Participe aux temps forts du centre social.
Connaissances
Formation
Un.e Animateur/trice Petite-Enfance et Enfance; Le Centre Social et Culturel Cocteau à Villeneuve d’Ascq recherche.
LIEU D’EXERCICE : Villeneuve d’Ascq – Cousinerie
DATE D’EMBAUCHE : dès que possible
- L’animateur/trice Petite-Enfance et Enfance participe à la mise en oeuvre du projet Petite-Enfance et Enfance sous la responsabilité du Référent.e Petite Enfance et Enfance.
- Il/elle anime et prend en charge des groupes d’enfants dans le cadre des activités du projet Petite-Enfance et Enfance du centre social.
- Le projet Petite-Enfance s’adresse aux enfants fréquentant les écoles maternelles et primaires du quartier.
- Il/elle veille au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs et garantit la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.
CDD à temps partiel jusqu’au 30 avril 2026, 24 heures semaine – Amplitude horaire variable (Soirée, Week-end, Séjours, sorties).
INDICE DE REMUNERATION (CONVENTION COLLECTIVE ALISFA): En fonction du diplôme acquis et de la convention collective des centres sociaux et socioculturels ALISFA.
Diplôme de travail social de niveau 4 minimum : BPJEPS, BAFA, BAFD.
Permis B souhaité
en milieu ouvert et associatif.
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux
- Compréhension du fonctionnement du centre social
- Maîtrise du cadre réglementaire et des droits
- Connaissance des publics accueillis
- Compétences pédagogiques et d’animation
- Méthodologie de projet
- Maîtriser les techniques d’animation de groupe
- Animation et co-construction des projets en impliquant les habitants
- Compétences relationnelles et adaptabilité
- Maîtrise des outils numériques
- Capacité d’initiative et de créativité
- Organise, anime et encadre des activités d’animation
- Propose et organise des animations collectives dans le respect du projet social et du projet pédagogique du secteur Petite-Enfance et Enfance
- Accueillir et écouter les demandes des publics et des familles
- Participe aux temps forts du centre social
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser, avant le vendredi 17 octobre 2025, par voie hiérarchique à Monsieur le Directeur du Centre social et culturel COCTEAU au 44 rue de la contrescarpe 59650 Villeneuve d’Ascq ou via l’adresse mail : secdirection@centresocialcocteau.fr
L'annonce expire dans 2:11pm le vendredi 2 janvier 2026
- Publié le: 2 octobre 2025
- Poste: Animateur.trice Coordinateur.trice
- Structure: Centre Social et Culturel Cocteau
- Département: Nord
- Région: Hauts-de-France
- Ville: VILLENEUVE D'ASCQ
- Postuler avant le: 17/10/2025
- Nom de la structure: Centre Social et Culturel Cocteau
- Adresse de la structure: 44 rue de la contrescarpe - 59650 Villeneuve d’Ascq
- Adressez votre candidtature à l'attention de: Monsieur le Directeur du Centre social et culturel COCTEAU
- Mail :secdirection@centresocialcocteau.fr
Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.