Chef du service Mémoire H/F (H/F)

DEPARTEMENT DE L'AISNE; Oulches-la-Vallée-Foulon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef du service Mémoire H/F pour gérer ses entités culturelles. Le candidat idéal aura un Bac+5 en conservation du patrimoine, des compétences en gestion et une forte capacité relationnelle. Ce poste est à temps complet avec un salaire de 3100 à 3500 Euros par mois, incluant des primes et avantages liés au travail en jour et en astreinte.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Formation spécialisée en conservation du patrimoine ou équivalent.
• Expérience de gestion administrative et comptable.
• Aptitude à coordonner des équipes.

Responsabilités

• Diriger le Service Mémoire et ses entités.
• Gérer le budget et le développement des établissements.
• Planifier les activités stratégiques.

Connaissances

aisance relationnelle

conduire une réunion

curiosité intellectuelle

écoute et adaptabilité

rigueur

Formation

Bac+5 en conservation du patrimoine ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199QHDK. Chef du service Mémoire H/F (H/F)

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture. Grade : attaché territorial (catégorie A FPT). Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable). Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon.

MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales.

Optimise la gestion et le développement des établissements.

ACTIVITÉS principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique). Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution. Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des musées départementaux liés à la Mémoire.

Activités spécifiques : Acteur de la politique culturelle, mémorielle et touristique départementale ; coordination projet de réaménagement du musée départemental de la Résistance de l'Aisne et préfiguration ouverture musée (mise en œuvre PSC, travaux, organisation interne, programmation) ; rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Caverne du Dragon (procédure appellation Musée de France) ; suivi du dossier de classement « grand site » du Chemin des Dames ; suivi du déploiement du réseau Aisne Terre de Mémoire ; intégration des établissements dans les réseaux mémoriels (memhisto, LRE) ; participation aux groupes de réflexions thématiques (Icomos, Icom).

Conditions d'exercice et sujétions particulières : Temps complet, disponibilité y compris les week-ends et lors d'événements organisés par le service, présence régulière indispensable dans les 3 entités, rythmes de travail particuliers, déplacements, transversalité avec de nombreuses structures.

Formation demandée : Master universitaire spécialisé en conservation du patrimoine ou Ecole du Louvre ou Ecole du Management de la culture et du marché de l'art.

SAVOIRS GESTION d'un établissement culturel et touristique ; aménagement touristique du territoire ; connaissances budgétaires et comptables ; maîtrise de l'aspect scientifique du métier ; conception de Projet Culturel et scientifique de musée de France (de sa rédaction à son dépôt à la DRAC) ; SAVOIRS-FAIRE expérience de gestion administrative et comptable ; expérience d'encadrement ; expérience de conduite de projets ; identification de la demande des usagers ; traduction des orientations de la collectivité en projet d'établissement ; répartition et planification des activités en fonction des contraintes de l'établissement ; organisation du travail journalier d'une équipe ; définition d'une programmation annuelle ; organisation et contrôle de la maintenance et de la sécurité de l'équipement ; proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel ; SAVOIR ETRE (qualités) aisance relationnelle et rédactionnelle ; esprit d'analyse et de synthèse ; dynamisme et créativité ; écoute et bienveillance ; pragmatisme ; aptitude à coordonner des équipes ; sens de la hiérarchie ; rigueur.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte.

• Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

• 12 Mois. Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Profil souhaité

• aisance relationnelle. Cette compétence est indispensable.
• conduire une réunion. Cette compétence est indispensable.
• curiosité intellectuelle. Cette compétence est indispensable.
• écoute et adaptabilité. Cette compétence est indispensable.
• lecture publique
• missions des bibliothèques
• outils de politique documentaire
• rigueur
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de leadership
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale