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1 871 postes de

Creative à France

Paid Acquisition Manager B2B Sénior F / H

Planity

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 10 jours
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Stage - Assistant Evènementiel H/F

Crédit Agricole Alsace Vosges

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Internal Audit Manager

Wakam

France
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 10 jours

BDR - French & English - CDI - Paris

Qobra

Paris
Hybride
EUR 45 000 - 50 000
Il y a 11 jours

Ingénieur CVC F/H

TPF Ingenierie

Reims
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 12 jours
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Senior Staff Machine Learning Engineer - Medical Practice Efficiency - AI Teams(x/f/m)

Doctolib

Paris
Hybride
EUR 90 000 - 130 000
Il y a 12 jours

Principal Packaging, 3D DESIGNER

Coty

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

STAGE - Assistant Communication Externe H/F

Dentsu Aegis Network

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Assistant(e) Chef de Projet Image Shiseido EMEA - Janvier 2026

SHISEIDO

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 12 jours

Senior Staff Machine Learning Engineer - Clinical - AI Teams (x/f/m)

Doctolib

Paris
Hybride
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 12 jours

CDD - Responsable Experience Client Digitale - Jean Paul Gaultier & Rabanne

Puig

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 12 jours

Mid/Senior AI Video Editor (Full Remote - France)

EverAI

France
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Senior Product Designer (Full Remote - France)

EverAI

France
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 12 jours

Chef de projet environnement règlementaire F/H

TPF Ingenierie

Lyon
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
Il y a 12 jours

Ingénieur génie électrique F/H

TPF Ingenierie

Antony
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Economiste de la construction F/H

TPF Ingenierie

Rennes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Ingénieur électricité Grenoble F/H

TPF Ingenierie

Eybens
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 12 jours

Ingénieur génie électrique F/H

TPF Ingenierie

Rennes
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Projeteur CVC F/H

TPF Ingenierie

Rennes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 12 jours

Ingénieur CVC F/H

TPF Ingenierie

Rennes
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Ingénieur électricité Lyon F/H

TPF Ingenierie

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Dessinateur projeteur aménagement urbain F/H

TPF Ingenierie

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Dessinateur projeteur aménagement urbain F/H

TPF Ingenierie

Antony
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 12 jours

Directeur d'agence Aménagements urbains / Hydrauliques F/H

TPF Ingenierie

Nice
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 12 jours

Chef de projet Sureté Nouvelles Technologies F/H

TPF Ingenierie

Antony
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Meilleurs postes :

Postes : AutomobilePostes : Architecte D InterieurPostes : UsinePostes : Plombier ChauffagistePostes : AmbassadeurPostes : PmiPostes : AssainissementPostes : Commerce InternationalPostes : Marches PublicsPostes : Amenagement Du Territoire

Principales entreprises:

Postes chez Club MedPostes chez MaifPostes chez AdpPostes chez RenaultPostes chez KpmgPostes chez CapgeminiPostes chez UcpaPostes chez DhlPostes chez DaherPostes chez Unilever

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Paid Acquisition Manager B2B Sénior F / H
Planity
Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 10 jours

Résumé du poste

Une start-up en hyper-croissance recherche un responsable marketing digital pour piloter l'acquisition de nouveaux clients. Vous aurez pour mission de concevoir et optimiser des campagnes publicitaires tout en gérant les performances de la génération de leads. Un bon niveau d'anglais et une expérience en acquisition digitale sont requis. Des conditions de travail flexibles et un cadre stimulant sont offerts, avec 7 semaines de vacances et 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Outils de travail à disposition
Accès à un CSE
Mutuelle / Tickets restaurants
7 semaines de vacances
Formations / Certifications
Des events / afterworks mensuels
2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

  • 3-6 ans d’expérience en acquisition digitale, idéalement B2B2C ou SaaS B2.
  • Expérience réussie en génération de leads.
  • Capacité à gérer plusieurs projets en autonomie.

Responsabilités

  • Produire et optimiser des campagnes d’ads.
  • Piloter les performances de la lead gen.
  • Lancer des nouvelles initiatives growth.

Connaissances

Acquisition digitale
Créativité
Gestion de projet
Analyse de données
Anglais professionnel

Outils

Meta Ads
Google Ads
Tiktok
YouTube
Description du poste

Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h / 24 et gratuitement. Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

Planity c’est :
  • 5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme
  • 50 000 établissements partenaires
  • 500 collaborateurs 🇫🇷🇩🇪🇧🇪
  • 14 millions d'utilisateurs
  • 5 millions d'avis certifiés laissés sur la plateforme
  • 400 millions de rendez-vous pris

Au sein de l’équipe Growth Marketing, tu seras responsable du pilotage stratégique et opérationnel de nos leviers d’acquisition payants et organiques, afin de maintenir l’hyper-croissance de Planity sur nos marchés européens.

Tu joueras un rôle clé dans la génération de leads qualifiés pour nos équipes Sales, de la conception des campagnes à la mesure du ROI.

→ Tes missions consisteront à :
  • Imaginer, produire, lancer et optimiser les campagnes d’ads en collaboration avec le Design et la Com’ (Meta, Google, Tiktok, Display, YouTube, etc)
  • Avoir une vision claire sur la creative strategy et renouveler nos angles, formats, messages publicitaires et landing pages pour améliorer les performances
  • Proposer et lancer des nouvelles initiatives growth (paid et organique) pour soutenir la croissance de Planity
  • Piloter les performances de la lead gen à travers les dashboard marketing et les KPI clés : CPL, CVR, ROAS, volume, qualité des leads, etc.

Cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l’activité.

→ Ton profil :
  • Tu as entre 3 et 6 ans d’expérience en acquisition digitale, idéalement sur un modèle B2B2C ou SaaS B2B.Bonus : tu as déjà travaillé sur des cibles Prosumer ou SMB.
  • Tu as déjà mené avec succès des campagnes de génération de leads pour des équipes Sales.
  • Tu combines une forte sensibilité marketing et créative — tu sais ce qui attire, engage et convertit. (Si tu maîtrises Meta Ads, c’est encore mieux 🚀)
  • Tu esanalytique, structuré
  • e et rigoureux
  • se, tout en gardant une approche proactive et orientée test & learn.
  • Tu saisgérer plusieurs projets en autonomie, dans un environnement dynamique où tout va vite.
  • Tu as unbon niveau d’anglais professionnel, car tu collaboreras avec nos équipes en Belgique et en Allemagne.
→ Ce que nous proposons à nos talents :
  • Outils de travail à disposition : Mac / écran..
  • Accès à un CSE 😎
  • Mutuelle / Tickets restaurants
  • Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards
  • 7 semaines de vacances 🏖️
  • Un cadre stimulant
  • Formations / Certifications 🎓
  • Des events / afterworks mensuels 🥳
  • 2 jours de télétravail par semaine

Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :
  • Entretien visio avec Mélanie la Talent Acquisition recrutement
  • Entretien avec le Head of Growth (45 min)
  • Mini cas pratique à préparer et présenter (Cas 1h et restitution 10 min)
  • Rencontre avec l’équipe Growth (30 min)

Référence annonce : #Ind / PLA1

  • 1
  • ...
  • 26
  • 27
  • 28
  • ...
  • 75

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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