Cosmetique jobs in France
Data Engineer GCP - Build Global Data Platform & Pipelines
Apside
Coordinateur Marketing H/F
Laboratoires Dermatologiques d'Uriage
Consultant(e) FSO/PSO – Clinical Outsourcing (H/F)
Ividata Group
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMécanicien industriel (H/F)
ACTUAL LE NEUBOURG 2039
conducteur sérigraphe 1 et 2 couleurs (H/F)
CRISTALPACK
Connect with headhunters to apply for similar jobsVendeur / Vendeuse conseil en jardinerie (H/F)
COOPERATIVE AGRICOLE PROVENCE LANGUEDOC
Gestion financière et coordination du pôle achat / mission (CERMAV) H/F
CNRS
Esthéticien / Esthéticienne 20h (H/F)
SIA CENTRE ESTHETIQUE
Responsable Logistique et Distribution - Anglais Courant H/F
Michael Page (France)
Préparateur(trice) en Pharmacie — Délivrance & Conseil
Petites Annonces
Pharma Field Sales Specialist – Territory Growth
Pierre Fabre
Esthéticien(ne) – Expert en Soins & Vente en Boutique
Yves Rocher
Data Engineer GCP - Build Global Data Platform & Pipelines
Job summary
Une entreprise de technologie en pleine croissance située à Vanves recherche un Data Engineer GCP pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sur la transformation de projets liés à la beauté et la cosmétique. Les responsabilités incluent la conception de l'architecture, le développement des Data Models et l'assurance de la qualité du code. Une expérience sur Google Cloud Platform est nécessaire, tout comme une bonne autonomie et des compétences en communication. Télétravail et avantages attractifs offerts.
Benefits
Qualifications
- Expérience avec Google Cloud Platform (GCP) nécessaire.
- Capacité à travailler de manière autonome et à communiquer efficacement.
- Volonté de participer à des projets d'envergure alliant cloud et Big Data.
Responsibilities
- Designer et développer l'architecture de la solution.
- Définir et développer les Data Models.
- Assurer la qualité du code et être impliqué dans des pratiques DevOps.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.