Coordinateur Logistique à Brésil

Dans le cadre du lancement de nouveaux projets, notre Client, un acteur majeur de l'industrie Automobile, recrute un Responsable Logistique H/F pour une durée minimale de 9 mois en CDD.
Le site de production est basé à Châteauroux (Indre), et regroupe 225 collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous gérez l'ensemble des moyens logistiques et vous assurez de la disponibilité des ressources opérationnelles pour les clients internes et externes.
Vous aurez pour missions principales :

• Assurer le suivi des commandes clients des EDI clients dans le logiciel de gestion (ERP) et la remontée des informations jusqu'au Plan De Production
• Participer et développer les moyens de gestion des EDI clients par les interfaces ou par les accès direct dans notre ERP
• Organiser les opérations logistiques dans leur ensemble (commande, réception, expédition, livraison)
• Assurer la gestion des stocks du magasin et de la zone de prélèvement des commandes clients (picking) et mettre à disposition les emballages clients
• Agencer et organiser les moyens de stockages et les outils de manutention
• Négocier avec les transporteurs, les transitaires et anticiper les situations imprévues
• Organiser et planifier les transports afin d'expédier nos produits finis à nos clients
• Assurer la relation avec les clients/fournisseurs/donneurs d'ordre pour gérer les problèmes quotidiens
• Suivre les indicateurs de performance pour piloter et évaluer les activités de son équipe
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue
• Assurer l'encadrement de son équipe : participer aux recrutements, organiser le travail, réaliser les entretiens individuels, animer les réunions d'équipe, assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe et favoriser la qualité de vie au travail

Profil recherché :Issu(e) d'une formation de type Bac+2/+5 en Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans l'industrie.
Compétences clés :

• Management : communiquer, motiver, fixer des objectifs, déléguer, gérer les conflits,...
• Capacité à communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral
• Utiliser les fonctions du progiciel de gestion (ERP) rattachées à son activité
• Capacité à négocier (faire valoir les intérêts de l'entreprise en cas de situation de tension avec les clients/fournisseurs)
• Connaissances de la réglementation et des normes applicables

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : leadership, esprit d'équipe, coopération, disponibilité, adaptabilité, capacité de décision, autonomie.

Type de contrat : CDD de 9 mois
Fourchette de rémunération : 40 à 45K€ selon profil
Avantages : prime de vacances, 13ème mois, CSE, garantie prévoyance et frais de santé attractifs.