ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

L'Usine Nouvelle; Isle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) Adjoint(e) Chef d'Équipe Logistique pour coordonner les opérations. Ce poste requiert de l'organisation, des compétences CACES, et un bon esprit d'équipe. Le candidat idéal doit être dynamique et rigoureux, prêt à évoluer dans un environnement de travail stimulant et à relever des défis. Des avantages intéressants et des opportunités de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Capacité à organiser et contrôler le travail de l'équipe.
• Compétences en sécurité et respect des consignes.
• Aptitude à utiliser des engins de levage spécifiques.

Responsabilités

• Organiser et répartir le travail quotidien de l'équipe.
• Garantir la qualité du service et le respect des délais.
• Assurer la conduite d'engins spécifiques si nécessaire.

Connaissances

CACES 1, 3, 5 et 6

Motivation et dynamisme

Esprit d'équipe

Organisation et rigueur

Description du poste

Overview

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients un(e) CDI - ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F). Basé(e) à SAINT-QUENTIN-FALLAVIER (38). Salaire annuel : selon profils.

Sous la responsabilité du Chef d’équipe et du Responsable d’Exploitation, vous assistez à l’encadrement et à la coordination des opérations logistiques (réception, préparation, expédition, gestion des stocks) afin de contribuer à la fluidité des flux et à l’amélioration continue des performances.

Responsibilities

• Organiser, répartir et contrôler le travail de l’équipe au quotidien.
• Garantir la qualité de service, la conformité des commandes et le respect des délais.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des instructions.
• Favoriser l’esprit d’équipe, la coopération et l’entraide.
• Assurer, si nécessaire, la conduite d’engins de levage spécifiques.
• Remplacer ponctuellement les autres chefs d’équipe en cas d’absence.

Profil

• CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés (possibilité de les obtenir via l’entreprise).
• Motivation, dynamisme et habileté dans les missions quotidiennes.
• Esprit d’équipe développé et capacité à collaborer efficacement.
• Connaissance d’un environnement mécanisé.
• Organisation, rigueur et réactivité.

Avantages chez notre client

• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Opportunités de développement professionnel
• Avantages

Process de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr. Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.