Offre n° 199HDJY Chef d'équipe logistique (H/F)
L'agence INTERACTION INTERIM de Saint‑Quentin recherche, pour le compte de son client, un Chef d'équipe Logistique H/F dynamique et expérimenté. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, de l'encadrement d'une équipe et de l'optimisation des processus pour garantir une efficacité maximale.
Missions principales
- Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe d'opérateurs logistiques.
- Planification : Organiser et coordonner les activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.
- Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats de l'équipe.
- Optimisation des processus : Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques.
- Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en management dans le secteur logistique.
- Certifications : CACES 1B, 3 et 5 à jour.
- Compétences managériales : Aptitude à gérer une équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des conflits.
- Organisation : Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Polyvalence : Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique.
- Rémunération : Compétitive en fonction de l'expérience et des compétences.
Lieu : Saint‑Quentin‑ Neuville Saint‑Amand.
Type de contrat : mission intérim (1 mois).
Durée : 35 h/semaine. Horaires : 3*8 (matin, après‑midi, nuit). Salaire : brut 11,88 € /h. Aucun déplacement nécessaire.
Expérience
- 24 mois – expérience indispensable.
Compétences
- Législation sociale – indispensable.
- Organiser le traitement des commandes – indispensable.
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison – indispensable.
- Superviser des opérations, des actions – indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
1 ou 2 salariés.
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