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Responsable Logistique (F/H)

Terrena

Languidic

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Responsable d’Exploitation à Languidic. Le candidat idéal a une expérience en gestion d’équipe et en pilotage de flux logistiques, avec des compétences en communication. Ce poste, en CDI à temps plein, offre une rémunération brute mensuelle de 2852,66€ ainsi que divers avantages tels que des primes et un 13ème mois.

Prestations

Intéressement et participation
Prime sur objectif
13ème mois
Prime d’assiduité

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion d’équipe.
  • Compétences en pilotage de flux logistiques.
  • Leadership naturel et esprit d'analyse.

Responsabilités

  • Encadrer 3 préparateurs de commandes et 11 chauffeurs-livreurs.
  • Superviser les opérations de réception et de stockage.
  • Gérer les niveaux de stock et le contrôle qualité.
  • Mettre en œuvre des actions d'optimisation des processus.

Connaissances

Gestion d'équipe
Pilotage de flux logistiques
Management de la qualité
Communication
Description du poste
Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Bienvenue Chez Galliance Vous accompagner pour grandir ensemble Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique. Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir. Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques. Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise. Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels. Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Galliance croit en la force du collectif !

Notre Site En Quelques Mots

Vous rejoignez GOVADIS basé à Languidic (56). Nous sommes une PME bretonne reconnue pour la qualité de ses produits et pour son sens du service. L’entreprise est présente sur les circuits GMS et Boucheries traditionnelles.

Mission

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vos missions sont les suivantes :

  • Management d’équipe : Encadrement de 3 préparateurs de commandes et coordination avec les 11 chauffeurs-livreurs, gestion des plannings, animation de réunions, diffusion des informations, formation et évaluation des collaborateurs
  • Supervision logistique : Avec l’appui de votre équipe, pilotage des opérations de réception, de stockage, de préparation et de tri des commandes, contrôle qualité, vérification de la conformité des expéditions et suivi des indicateurs de performance
  • Gestion des stocks et des températures : Suivi des niveaux de stock, rotation des produits, contrôle des températures, sensibilisation aux bonnes pratiques de manipulation des produits frais
  • Amélioration continue : Mise en œuvre d’actions d’optimisation des processus, suivi des indicateurs, optimisation des flux et des coûts de transport
  • Exploitation et sécurité : Suivi du plan d’investissement, conformité des surfaces, respect des normes de sécurité, identification des risques et mise en place de mesures préventives
  • Suivi des livraisons : Gestion des litiges transport, communication avec les transporteurs et coordination avec les services concernés
  • Communication interne : Diffusion de l’information de l’entreprise auprès de l’équipe logistique, interface entre la direction et l’équipe opérationnelle, relations transverses avec le service client et l’équipe commerciale
Notre Proposition

En pratique :

  • Ce poste est un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
  • Forfait 218 jours
Rémunération & Avantages
  • Rémunération brute mensuelle de 2852,66€
  • Intéressement et participation
  • Prime sur objectif
  • Prime d’ancienneté après un an
  • 13ème mois
  • Prime d’assiduité
  • Prime transport mobilité
  • CSE
Profil

Vous êtes doté(e) d’une expérience confirmée en gestion d’équipe, en pilotage de flux logistiques et en animation des démarches qualité et sécurité, idéalement acquise dans l’agroalimentaire ou la distribution de produits frais ? Vous avez un leadership naturel et savez mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’analyse, qui vous permettent de prendre des décisions efficaces dans un environnement opérationnel exigeant ? Vous avez d’excellentes capacités de communication et un bon sens du relationnel, facilitant les échanges avec les équipes internes et les partenaires externes ? Vous êtes polyvalent(e) et adaptable, capable de gérer les imprévus et de faire évoluer les pratiques pour améliorer la performance ?

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