Coordinateur-Jobs in Frankreich

Placé sous lautorité du Manager de Service Local il sera chargé dassurer la gestion des réseaux deau et des équipements associés et ainsi garantir la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre concerné. Il participera aux objectifs du service. Étant donné sa fonction et son périmètre les missions du responsable déquipe regroupent à la fois des tâches techniques et commerciales.

Les principales tâches et missions qui lui seront confiées seront les suivantes :

• Etre exemplaire dans l'application des règles de sécurités établies dans l'entreprise
• Sassurer du respect des consignes de travail des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes (réalisation de minutes sécurité).
• Vérifier leffectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté mis en œuvre par ses collaborateurs et sous-traitants (réalisation de visite sécurité)
• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur lensemble des sites exploités par lentreprise
• Réaliser des 1 / 4h sécurité et des remontées de situations dangereuses : mettre en place des plans dactions et en assurer le suivi avec le Manager de Service Local

• Gérer et planifier l'activité des 4 collaborateurs composant l'équipe
• Sassurer du respect des horaires de travail et de leurs traçabilités
• Accompagner et soutenir les équipes dans leurs missions terrains
• Gérer les reporting afin d'assurer la traçabilité des interventions et de l'activité
• Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures et réaliser les commandes en conséquence
• Assurer la remontée d'information sur tout ce qui touche à l'exploitation et à la vie locale et informer le Manager de Service Local des dysfonctionnements d'exploitation

• Exploitation du réseau et des équipements associés (vanne ventouse Hydrostab)
• Gestion des urgences et réparations des fuites
• Suivi des sectorisations et de l'organisation à la recherche de fuite
• Suivi des prestations poteaux incendies
• Gestion des chantiers facturables (sur les prestations de services concernées) :
• Suivi des dossiers sur TravO établissement des devis sous Pharos et suivi des travaux
• Gestion du matériel réseau stocké sur le site : demande d'approvisionnement au magasinier central réception des marchandises enregistrement des sorties de stock
• Réponse aux permis de construire
• Rédaction de rapports sur le domaine d'activité et participation aux projets travaux
• Préparation des supports de présentation des réunions avec les Collectivités
• Participation aux réunions de suivi exploitation / travaux avec les Collectivités
• Gestion économique et financière de l'entité :
• Respecter le budget d'exploitation alloué par le Manager de Services Local
• Développer le chiffre d'affaire et la marge de l'activité travaux facturables
• Contrôler l'exactitude de la traçabilité des données d'exploitation et mettre en œuvre des actions de productivité et de performance

• Gestion des sous-traitants
• Assurer des relations régulières avec les collectivités
• Identifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Manager de Service Local.
• Contribuer au développement de l'activité travaux

De formation supérieure vous justifiez dune expérience similaire confirmée et vous avez une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux d'adduction de eau potable et des équipements les composants.

Etre capable d'assurer l'organisation de l'activité au quotidien de manager une équipe de 4 personnes et gérer des entreprises de sous-traitance en toute autonomie.

Être organisé et rigoureux. Son rôle de coordinateur exige de lui quil soit un bon communicant.

En outre le responsable équipe doit avoir une aisance naturelle dans les relations sociales. Il doit être capable de s'adapter à chaque projet qu'on lui propose et doit également s'adapter à chaque client et aux requêtes qu'il reçoit.

Bonne maîtrise des outils informatiques dont Google Suite.

Etre titulaire du permis B

Smartphone CANOPE (système d'information géographique) ITC (Gsetion heure personnel) Appro (Commandes) Chroneau (Outils RH) TravO (Outils suivi travaux)Pharos (Facturation) Pack Office Google Suite

Poste soumis à perte terrain

Informations supplémentaires :

Nous offrons des avantages tels que :

35 heures par semaine

Une rémunération sur 13 mois et demi

Augmentation automatique tous les 2 ans

Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale

36 jours de congés payés dans l'année

Une prime d eau

Un véritable parcours de formation

Une évolution de carrière possible au sein du groupe

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l'éthique le respect la responsabilité la solidarité linnovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

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Remote Work : No

Employment Type : Full-time

• Children Activity
• Accounts Assistant Credit Control
• Android
• Apparel Merchandising
• Franchise
• Construction Equipment

Experience : years

Vacancy : 1