Coordinateur-trice service accompagnement social à l'hôtel (HF) secteur EST.

Interlogement 93; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) responsable d'équipe pour encadrer des travailleurs sociaux en charge de l'accompagnement social dans le département de Seine-Saint-Denis. Le candidat idéal doit être diplômé en travail social et posséder des compétences en gestion d'équipe. Les missions incluent le recrutement et l'organisation de l'activité. Ce poste à plein temps est basé à Rosny-sous-Bois, avec des déplacements fréquents souhaités.

Prestations

Tickets-restau

Chèques culture et cadeaux

Mutuelle complémentaire

Congés payés

Remboursement de transports

Qualifications

• Expérience professionnelle dans l'accompagnement social auprès de populations vulnérables.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des projets.
• Première expérience en gestion d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Recruter, encadrer et former une équipe de travailleurs sociaux.
• Suivre et organiser l'activité de l'équipe en lien avec d'autres coordinateurs.
• Participer à la création et à l'animation de temps collectifs.

Connaissances

Entretien motivationnel

Intervention en crise

Gestion de cas

Travail social

Santé comportementale

Soutien à l'enfant

Formation

Diplôme d'Etat du travail social

Diplôme niveau 6 ou 7 (Bac+4/5)

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable de pôle :

• Vous recrutez encadrez formez et accompagnez une équipe de travailleur sociaux en charge de laccompagnement social global des ménages mis à labri à lhotel sur le département de la seine saint Denis. Votre équipe sera constituée de 12 travailleurs sociaux dont une partie reste à recruter. Le secteur dintervention de cette équipe est lEST du département.
• Vous suivez et organisez lactivité de votre équipe en lien avec les coordinateurs des deux autres équipes daccompagnement présentes au sein de la PASH. Vous travaillez en lien avec léquipe de la cellule de diagnostic à lhôtel portée par la PASH93.
• Vous soutenez et participez à la création et à lanimation avec les travailleurs sociaux de temps collectifs à destination des ménages
• En lien avec la responsable et avec le service supports vous effectuez la gestion RH et le suivi quotidien de votre équipe (RH technique matériel)
• Vous participez à la dynamique partenariale du pole PASH93 : développement de partenaires lié à laccompagnement des ménages présence et représentation avec les partenaires institutionnels : SIAO opérateur hôtelier CCAS ASE conseil départemental...

Qualifications :

Diplômé-e dun diplôme dEtat du travail social et dun diplôme au niveau 6 ou 7 (Bac45) enrichis dune expérience professionnelle dans laccompagnement social auprès de populations vulnérablesvous connaissez les dispositifs de mise à labri et dhébergement sur le territoire de Seine-Saint-Denis.

Vous savez travailler en équipe et conduire des projets pour animer au quotidien une équipe dintervenants sociaux. Vous maitrisez le pack faites preuve dun excellent relationnel et de pédagogie.

Une première expérience en gestion déquipe serait un plus.

Informations supplémentaires :

Statut : CDI cadretemps plein

Rémunération : selon expérience (convention collective 66)

Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis et en région Ile-de-France

Lieu : 93110 Rosny-sous-Bois France; déplacements ponctuels pour des visite à lhôtel mais également pour des rencontres partenariales sur le territoire.

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !

Tickets-restau 980

Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350 / an)

Action Logement

Congés

25 jours de congés payés

18 jours de congés trimestriels

Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

Mutuelle complémentaire avantageuse

Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie

Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai

Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Motivational Interviewing,Acute Care,Crisis Intervention,Behavioral Health,Intake Experience,Hospice Care,Case Management,Home Care,Child Welfare,Experience with Children,Social Work,Addiction Counseling

Experience : years

Vacancy : 1