Responsable d' Equipe Réseau Eau Potable HF

Veolia Environnement SA; Cergy; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau recherche un responsable d'équipe pour gérer les réseaux d'eau et garantir l'exécution des obligations contractuelles. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 personnes et devrez vous assurer du respect des consignes de sécurité. Une expérience dans la gestion de réseaux d'adduction d'eau potable est requise, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en organisation. Des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois et 36 jours de congés sont offerts.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Congés payés

Promotion interne

Qualifications

• Bonne connaissance de l'exploitation des réseaux d'adduction d'eau potable.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Assurer la gestion des réseaux d'eau et des équipements associés.
• Gérer et planifier l'activité d'une équipe de 4 collaborateurs.
• Contrôler l'exactitude des données d'exploitation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des réseaux d'eau

Organisation

Communication

Formation

Formation supérieure

Outils

Smartphone CANOPE

Pack Office

Google Suite

Description du poste

Placé sous lautorité du Manager de Service Local il sera chargé dassurer la gestion des réseaux deau et des équipements associés et ainsi garantir la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre concerné. Il participera aux objectifs du service. Étant donné sa fonction et son périmètre les missions du responsable déquipe regroupent à la fois des tâches techniques et commerciales.

Les principales tâches et missions qui lui seront confiées seront les suivantes :

Prévention Santé Sécurité et Environnement :

• Etre exemplaire dans l'application des règles de sécurités établies dans l'entreprise
• Sassurer du respect des consignes de travail des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes (réalisation de minutes sécurité).
• Vérifier leffectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté mis en œuvre par ses collaborateurs et sous-traitants (réalisation de visite sécurité)
• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur lensemble des sites exploités par lentreprise
• Réaliser des 1 / 4h sécurité et des remontées de situations dangereuses : mettre en place des plans dactions et en assurer le suivi avec le Manager de Service Local

Animation et Management déquipe :

• Gérer et planifier l'activité des 4 collaborateurs composant l'équipe
• Sassurer du respect des horaires de travail et de leurs traçabilités
• Accompagner et soutenir les équipes dans leurs missions terrains
• Gérer les reporting afin d'assurer la traçabilité des interventions et de l'activité
• Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures et réaliser les commandes en conséquence
• Assurer la remontée d'information sur tout ce qui touche à l'exploitation et à la vie locale et informer le Manager de Service Local des dysfonctionnements d'exploitation

Technique métier et organisation :

• Exploitation du réseau et des équipements associés (vanne ventouse Hydrostab)
• Gestion des urgences et réparations des fuites
• Suivi des sectorisations et de l'organisation à la recherche de fuite
• Suivi des prestations poteaux incendies
• Gestion des chantiers facturables (sur les prestations de services concernées) :
• Suivi des dossiers sur TravO établissement des devis sous Pharos et suivi des travaux
• Gestion du matériel réseau stocké sur le site : demande d'approvisionnement au magasinier central réception des marchandises enregistrement des sorties de stock
• Réponse aux permis de construire
• Rédaction de rapports sur le domaine d'activité et participation aux projets travaux
• Préparation des supports de présentation des réunions avec les Collectivités
• Participation aux réunions de suivi exploitation / travaux avec les Collectivités
• Gestion économique et financière de l'entité :
• Respecter le budget d'exploitation alloué par le Manager de Services Local
• Développer le chiffre d'affaire et la marge de l'activité travaux facturables
• Contrôler l'exactitude de la traçabilité des données d'exploitation et mettre en œuvre des actions de productivité et de performance

Commercial et relationnel externe :

• Gestion des sous-traitants
• Assurer des relations régulières avec les collectivités
• Identifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Manager de Service Local.
• Contribuer au développement de l'activité travaux

Qualifications :

De formation supérieure vous justifiez dune expérience similaire confirmée et vous avez une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux d'adduction de eau potable et des équipements les composants.

Etre capable d'assurer l'organisation de l'activité au quotidien de manager une équipe de 4 personnes et gérer des entreprises de sous-traitance en toute autonomie.

Être organisé et rigoureux. Son rôle de coordinateur exige de lui quil soit un bon communicant.

En outre le responsable équipe doit avoir une aisance naturelle dans les relations sociales. Il doit être capable de s'adapter à chaque projet qu'on lui propose et doit également s'adapter à chaque client et aux requêtes qu'il reçoit.

Bonne maîtrise des outils informatiques dont Google Suite.

Etre titulaire du permis B

Outils utilisés :

Smartphone CANOPE (système d'information géographique) ITC (Gsetion heure personnel) Appro (Commandes) Chroneau (Outils RH) TravO (Outils suivi travaux)Pharos (Facturation) Pack Office Google Suite

Poste soumis à perte terrain

Informations supplémentaires :

Nous offrons des avantages tels que :

35 heures par semaine

Une rémunération sur 13 mois et demi

Augmentation automatique tous les 2 ans

Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale

36 jours de congés payés dans l'année

Une prime d eau

Un véritable parcours de formation

Une évolution de carrière possible au sein du groupe

Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l'éthique le respect la responsabilité la solidarité linnovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

• Children Activity
• Accounts Assistant Credit Control
• Android
• Apparel Merchandising
• Franchise
• Construction Equipment

Experience : years

Vacancy : 1