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Une entreprise automobile à Marseille recherche un Coordinateur Clients Service pour assurer un lien efficace avec les équipes Ateliers et garantir la satisfaction des clients. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans le commerce ou le service clients et un Bac à Bac +3. Ce poste nécessite des compétences en gestion de l'insatisfaction, en communication et une bonne connaissance des outils informatiques.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Le Coordinateur Clients Service assure le lien avec les équipes Ateliers afin de fluidifier le parcours clients depuis l'entrée du véhicule à sa sortie. Il est le garant de la qualité des prestations après-vente et de la satisfaction clients par la mise en oeuvre d'un suivi proactif, précis et personnalisé des dossiers clients Après-vente visant l'excellence, afin d'assurer la fidélisation et développer la rentabilité. Le Coordinateur Clients Service est tenu d'exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures RRG.
Commerce :
Gestion - Organisation :
Animation d'équipe :
Sécurité, hygiène et environnement de travail :
Formations recommandées : Bac à Bac +3 technique et/ ou commercial (BTS MAVA, Licence Pro OMSA...). Connaissances : les outils informatiques (Pack Office) et digitaux Expérience : 3 ans dans le commerce, le service clients y compris hors automobile Aptitudes :
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.