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nosemplois
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Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un Coordinateur Pédagogique Jeunesse pour assurer la responsabilité pédagogique et technique des espaces jeunesse. Vous devrez manager des équipes, élaborer des diagnostics sur les problématiques sociales, et garantir la conformité administrative. Le candidat idéal est titulaire d’un BPJEPS, maîtrise la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs, et possède des compétences en gestion de projets. Ce poste offre des avantages variés tels que des vacances payées et des conditions de travail flexibles.
DEPARTEMENT CULTURE TOURISME EVENEMENTS JEUNESSE ET SPORTS DIRECTION DE LA JEUNESSE
COORDINATEUR PEDAGOGIQUE JEUNESSE (H / F)
GRADE : Filière animation - Cadre d’emploi des animateurs territoriaux - Catégorie B
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur adjoint de la Jeunesse, vous assurez la responsabilité pédagogique, technique et logistique de votre secteur d'intervention. Garant de la sécurité des tiers et des publics placés sous votre responsabilité, vous coordonnez et supervisez l'action des directeurs des espaces jeunesse. Votre champ d'action couvre l'ensemble des tranches d'âge (de 6 à 20 ans) et s'inscrit rigoureusement dans le cadre des politiques publiques et des logiques institutionnelles portées par la collectivité.
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS, COS (service de billetterie à tarif réduit), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.