Chargé de Coopération Territoriale

VYV 3 Bourgogne; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé en Bourgogne recherche un professionnel pour un poste clé en développement territorial. Vous serez responsable de la coordination des services et du développement d'un réseau de partenaires dans la région de Dijon. Le candidat idéal a une connaissance approfondie du secteur sanitaire et médico-social, ainsi qu'une forte capacité relationnelle. Ce CDI à temps plein offre une rémunération entre 35 000 € et 38 000 € bruts annuels, avec des déplacements fréquents sur le territoire.

Prestations

Environnement de travail coopératif

Forte autonomie

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Issu d’un parcours commercial santé, développement territorial, ou coordination.
• Professionnel du soin souhaitant évoluer vers le développement.
• Forte appétence pour le secteur sanitaire et médico-social.

Responsabilités

• Développer un réseau de prescripteurs et partenaires à Dijon.
• Analyser les demandes et organiser des réponses coordonnées.
• Travailler en collaboration avec les directions et équipes.

Connaissances

Très bonne connaissance du secteur sanitaire

Aisance relationnelle

Sens du service

Capacité à travailler en transversalité

Autonomie

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Parcours commercial santé ou développement territorial

Professionnel du soin (IDEC, cadre de santé)

Description du poste

Ce poste est stratégique, soutenu par la Direction Générale, et pensé comme un levier de développement et de rayonnement territorial de VYV 3 Bourgogne.

Vous intervenez comme point d'entrée privilégié pour les orienteurs et prescripteurs (hôpitaux, DAC, CPTS, services sociaux, médecins), et comme facilitateur de coopérations entre les établissements et services VYV (SSIAD, HAD, SAAD, EHPAD, accueils de jour).

Développement et coopération territoriale

• Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires sur le territoire de Dijon Métropole et Sud Côte-d\'Or.
• Être identifié comme interlocuteur de référence pour les demandes d\'orientation vers les dispositifs VYV 3 Bourgogne.
• Valoriser l\'offre de services VYV auprès des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
• Contribuer activement à la notoriété, à la lisibilité et à l\'image de réactivité de VYV 3 Bourgogne sur le territoire.

Coordination des parcours

• Analyser les demandes, qualifier les besoins et organiser une réponse coordonnée entre les établissements et services concernés.
• Faciliter la construction de solutions adaptées et sur mesure, en lien avec les équipes de terrain.
• Assurer le suivi des sollicitations et la satisfaction des partenaires.

Animation interne et amélioration continue

• Travailler en étroite collaboration avec les directions et équipes des établissements.
• Identifier les freins organisationnels et proposer des pistes d\'amélioration.
• Contribuer au suivi de l\'activité de la Plateforme RELAIS (indicateurs, délais, typologie des demandes).
• Participer aux dynamiques collectives régionales liées au déploiement de la plateforme.

Nous recherchons avant tout un profil développement, avec une forte appétence pour le champ sanitaire et médico-social.

Vous êtes idéalement :

• Issu d\'un parcours commercial santé, développement territorial, coordination ou partenariat,
• Ou professionnel du soin ou de l\'accompagnement (IDEC, cadre de santé, coordinateur) souhaitant évoluer vers une fonction de développement et de coopération territoriale.

Compétences et qualités attendues :

• Très bonne connaissance du secteur sanitaire, médico-social et / ou du domicile.
• Aisance relationnelle, capacité à créer et entretenir des relations de confiance.
• Sens du service, posture proactive et orientée solutions.
• Capacité à travailler en transversalité, sans lien hiérarchique.
• Autonomie, rigueur et sens de l\'organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Conditions du poste :

• CDI à temps plein, basé à Dijon.
• Rattachement au lancement à la Direction Régionale Domicile (évolution possible).
• Rémunération : entre 35 000 € et 38 000 € brut annuel, évolutive selon profil et expérience (part variable possible).
• Déplacements fréquents sur Dijon Métropole et Sud Côte-d\'Or (mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé, au coeur d\'un projet structurant et innovant.
• Une forte autonomie et une vraie marge d\'initiative.
• Un environnement de travail engagé, coopératif et non lucratif.
• La possibilité de construire et faire évoluer un dispositif stratégique, avec un fort soutien de la Direction Générale.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l\'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l\'accès pour tous aux dispositifs de soins et d\'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.

Alors Rejoignez-nous !

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