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Conseiller bancaire expérimenté H/F
Job summary
Une banque régionale située à Bergerac recherche un conseiller capable de fidéliser les clients et de développer un portefeuille. Vous aurez pour responsabilités l'accueil, le conseil et la vente d'offres bancassurance. Un BAC+2 est requis et une première expérience dans la banque ou l'assurance est appréciée. Ce poste offre un salaire attractif, des semaines travaillées de 35h, ainsi que la possibilité de télétravail et divers avantages. Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à l'économie locale.
Benefits
Qualifications
- Formation minimum BAC+2 obligatoire dans le domaine de la banque ou commercial.
- Première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille.
Responsibilities
- Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente.
- Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
- Créer une relation de confiance avec vos clients.
Skills
Education
- Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.
- Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
- Créer une relation de confiance avec vos clients et les aider à co-construire leurs projets.
- Formation minimum BAC+2 obligatoire dans le domaine de la banque ou commercial.
- Première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille.
- Atouts : appétence commerciale, capacité d'adaptation, sens relationnel, force de persuasion, goût pour les outils digitaux et envie d'apprendre.
- Rémunération fixe (de 28 k€ à 38 ke selon le profil) + variable + intéressement/participation.
- Semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés.
- Possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
- Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€).
- Chèques emploi service universel.
- Tarifs préférentiels sur les services bancaires.
- Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs.
A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. À l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.
- Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
- Ensuite, si le premier entretien vous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) manager qui vous donnera une réponse définitive.
Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant!
Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés. RQTH.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.