Conseiller bancaire expérimenté H/F

Crédit Mutuel du Sud Ouest; Bergerac; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale située à Bergerac recherche un conseiller capable de fidéliser les clients et de développer un portefeuille. Vous aurez pour responsabilités l'accueil, le conseil et la vente d'offres bancassurance. Un BAC+2 est requis et une première expérience dans la banque ou l'assurance est appréciée. Ce poste offre un salaire attractif, des semaines travaillées de 35h, ainsi que la possibilité de télétravail et divers avantages. Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à l'économie locale.

Prestations

Rémunération fixe de 28 k€ à 38 k€

7 semaines de congés payés

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)

Tarifs préférentiels sur les services bancaires

Participation à 75% aux titres d’abonnements aux transports

Qualifications

• Formation minimum BAC+2 obligatoire dans le domaine de la banque ou commercial.
• Première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Responsabilités

• Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente.
• Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients.

Connaissances

Appétence commerciale

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Force de persuasion

Goût pour les outils digitaux

Envie d'apprendre

Formation

BAC+2 dans le domaine de la banque ou commercial

Description du poste

Responsabilités

• Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.
• Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients et les aider à co-construire leurs projets.

Qualifications

• Formation minimum BAC+2 obligatoire dans le domaine de la banque ou commercial.
• Première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille.
• Atouts : appétence commerciale, capacité d'adaptation, sens relationnel, force de persuasion, goût pour les outils digitaux et envie d'apprendre.

Avantages du contrat social

• Rémunération fixe (de 28 k€ à 38 ke selon le profil) + variable + intéressement/participation.
• Semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés.
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
• Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€).
• Chèques emploi service universel.
• Tarifs préférentiels sur les services bancaires.
• Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs.

Formation et accompagnement

A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. À l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Processus de recrutement

• Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
• Ensuite, si le premier entretien vous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) manager qui vous donnera une réponse définitive.

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant!

Égalité et inclusion

Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés. RQTH.